回首来时路，开启新征程。2022年5月16日下午，市二院在门诊楼十二层学术报告厅召开2022 年度工作会议，目的是全面贯彻落实省、市各级卫生健康工作会议精神，回顾总结2021年工作，统筹谋划2022年各项目标任务。医院全体领导班子、中层干部代表、受表彰职工代表等人员在报告厅主会场参加了本次会议，相关科室、社区卫生服务中心、沙北口腔门诊部等部门设立分会场，通过视频会议的形式参加观看了本次会议。会议由党委副书记、院长魏松主持。

    院长魏松代表医院行政领导班子，在会上作了2022 年度医院工作报告。他说：2021年，在全院干部职工的共同努力下，医院三级儿童医院评审通过，胸痛中心顺利通过中国胸痛中心认证，显微外科、儿内科完成并通过了河南省重点培育学科的中期验收，中医针灸科通过了河南省中医重点专科建设单位中期验收，口腔科与武汉大学口腔医院、皮肤科与中科院南京皮肤病研究所成为紧密型医联体单位，医院先后被中共河南省委授予“河南省先进基层党组织”称号，被中共漯河市委授予“创建全国文明城市工作先进单位”称号。2022年，市二院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神、省委、市委、市卫健委决策部署，在院党委的坚强领导下，持续加强党的建设和行风建设，扎实开展“能力作风建设年”活动，全面转变工作作风，切实提高工作效率；继续强化疫情防控，筑牢安全堤防；以大培训、大练兵、大比武为抓手，推进六个“着力”，加强医疗质量内涵建设，推动医疗技术提高和学科建设深化，引领医院高质量发展，奋力谱写新时代漯河更加出彩的绚丽健康篇章。

    根据会议安排，各分管领导先后传达和宣读了市卫健系统卫生健康工作、抗疫工作先进集体及个人表彰文件、医院年度先进集体和先进个人的表彰文件。领导班子先后为获得“年度先进集体”、“先进个人”等荣誉的集体和个人代表分别进行颁奖。

    党委书记胡洪良同志作总结讲话。他提出医院要实现高质量发展，一是要讲团结、讲风格。全院干部职工精诚团结是医院高质量发展的根基，同事之间要做到“四不”——理解不误解，补台不拆台，分工不分家，交心不多心，全院上下众志成城、密切配合、通力协作，才能形成合力，无坚不摧。二是要讲纪律、讲规矩。医院要关爱职工、善待职工，在全院形成强大的凝聚力和向心力，但是包容不是纵容，厚爱不是放任，在实际工作中，要遵守国家的法律法规，遵守医院的各项规章制度，要把纪律和规矩挺在前面，使各项纪律、制度成为“带电的高压线”。要学会在约束中工作，习惯在监督下干事，自觉接受党内监督和社会监督，营造良好政治生态，为医院事业健康发展提供坚强保证。三是要讲谋划、讲科学。全院干部职工要注重提升专业素养和履职能力，着力弥补能力短板、扫除知识盲区，要深刻认识新形势、新要求，树立底线思维，准确识变、科学应变、主动求变，真正成为业务技术和管理工作的行家里手。

    最后，院长魏松要求大家要认真学习贯彻会议精神和胡洪良书记讲话精神，以会议为契机，抢抓机遇，不负韶华，持续奋斗，以坚定的政治担当、良好的精神状态、扎实的工作作风，奋勇争先担使命、更加出彩当先锋。奋力谱写医院发展的崭新篇章，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开！(通讯员：尹红娅)