一个没有文化的民族是没有根基的民族，一个没有文化的事业也是没有根基的事业。近几年来，源汇区检察院坚持视文化建设为检察事业创新发展的基础和根本，大力实施“文化育检”战略，大胆探索检察文化建设的内容和载体，逐渐形成了以“正、清、和”为理念，以创先争优活动和教育实践活动为载体的检察文化建设体系，全面提升了源汇检察文化“软实力”。
一、着眼于巩固核心价值体系主导地位，积极倡导学习先进理念文化
检察文化的核心价值体系，就是用中国特色的社会主义理论体系武装队伍，用社会主义法治理念指导执法实践。多年来，源汇区检察院倡导树立先进理念文化，坚持不懈的进行马列主义教育、爱国主义教育和社会主义法治理念教育，引导干警自觉做到政治认同、理论认同、感情认同。
（一）深化理想信念学习教育。严格坚持思想教育和理论学习制度，认真落实党组中心组学习制度，坚持开展全体干警政治专题学习活动，不断增强检察人员政治上的坚定性；组织检察人员走出去，参观各种底蕴丰厚、独具特色的红色教育基地，瞻仰革命遗址，参观纪念馆，缅怀革命先烈；开展读红色经典书籍、征集红色格言警句等活动，围绕“为什么入党、为什么从检、为什么奋斗”、“为谁执法、为谁服务”等主题开展讨论交流活动，不断引导检察干警对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、思想认同，增强对共产主义的信仰、对社会主义的信念、对党的领导的信心。
（二）深化社会主义法治理念学习教育。把社会主义法治理念学习教育作为检察文化建设的核心内容，采取集中学习和自我学习相结合的方式，引导大家深刻理解社会主义法治理念的时代背景、基本内涵、基本要求；坚持抓好“开门评检”、“访民问安、化解矛盾、促进和谐”、“大走访、大下访、大回访”活动，让检察人员主动深入群众，听民声，察民情，解民意，增强宗旨意识和全心全意为人民服务的公仆意识；发动大家积极参与捐款捐物、献血等社会公益活动，不断增强干警的社会责任感和大局意识；2012年，我们组织干警参加了慰问福利院孤残儿童和关爱留守儿童活动，及时给予他们真切的关怀，并为他们送去了各类生活必需品；充分发挥典型引路作用，弘扬正气，树立了以“河南省人民满意的政法干警”我院副检察长岳少华同志为代表的一批先进典型，开展了向身边典型学习活动，组织先进事迹报告会，在全院掀起学习先进、争当先进、赶超先进的热潮。
（三）深化政法干警核心价值观学习教育。把培育和实践政法干警核心价值观作为检察文化建设的根本任务，引导检察人员全面把握“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观丰富内涵和基本要求。注重从“为什么”、“是什么”、“怎么办”三个方面深入浅出阐释政法干警核心价值观的内涵，使大家深刻理解和准确把握“六观”、“六个有机统一”、“四个必须”等一系列事关检察工作和检察队伍建设长远发展的重大理论和实践问题，牢固树立正确的发展理念和执法理念。
二、着眼于提升干警廉洁奉公意识，大力打造反腐倡廉的舆论氛围
廉政文化建设是检察文化建设的一项最基本内容。近年来，我院紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，不断探索研究廉政文化新内涵，大力推进廉政文化建设。
（一）努力构筑廉政文化学习平台，狠抓廉政文化阵地建设。充分利用空间，在机关大厅设置党务、政务公开栏；开辟固定的党风廉政宣传教育活动场所“清风文化室”，设立“廉政书架”；设置廉政文化长廊。占领网络报纸阵地，在漯河日报连续刊登廉政漫画100余期，在河南法制报、河南日报、漯河日报、正义网、漯河网等媒体撰写和刊登反映反腐倡廉、推进廉政文化建设的新闻稿件。
（二）通过开展灵活多样的有针对性的警示教育活动，抓好干警日常廉政教育。开展授课辅导、心得体会交流、观看警示教育录像片、参观警示教育基地等形式，做到勤教育、常引导，实现潜移默化的教育目标。2011年，我院结合教育整顿活动，开创性的实行“六个一”警示教育法，加大了廉政文化传播力度。2012年，我院非常重视廉政预防阶段工作，组织干警对各科室廉政风险点进行了统一排查，并针对排查出的风险点提出相应整改措施。排查活动的开展，使各科室工作流程更加清晰，风险防控方向更加明确，防控效果更加显著。在“廉政文化教育月”活动开展中，我院还组织全体干警前往市“警示教育基地”和市第一看守所参观学习，通过观看经典案例，了解在押人员生活，为全体干警敲响了警钟，提升了干警拒腐防变的能力。
（三）积极开展机关廉政文化活动，营造廉政氛围。以丰富多彩的廉政文化为抓手，全面提高廉政文化建设水平。组织廉政征文、廉政文化演讲；参加区委及上级检察组织的廉政书法、绘画比赛；开展以“珍惜家庭幸福生活”为主题的家庭助廉活动。
三、着眼于发挥文化的育人功能，大力培养检察人员高尚的道德情操
（一）打造育人环境。环境对营造氛围、影响人的心情有重要的作用，优美舒适的环境能使干警产生愉悦感和满足感，角角落落都折射着本院检察文化理念的环境装饰能使干警随时随地受到检察文化理念的浸润。为发挥环境对检察文化建设的促进作用，我院充分考虑干警工作生活，历时两年建成了集办公办案、技术侦查为一体的综合性办公楼。假山、鱼池、花草、浮雕的独特设计风格打造了一个优美的办公环境。楼内设有信访接待室、电子阅览室、多功能大厅、视频会议室、文体活动中心，同时配备有监控、多媒体及同步录音录像等办案所需的技术设备，满足了各项工作顺利开展的需要。在一楼和二楼分别设有书法绘画展和廉政文化墙，悬挂箴言警句，展现了“廉洁奉公、执法为民”的理念，营造了浓厚的学习氛围，在潜移默化中传达本院检察文化的理念。
（二）紧贴育人开展文化活动。2012年，我院还开展了“尽孝心感恩父母”活动，要求干警利用公休假满足父母一项心愿，以实际行动回报父母养育之恩。并通过此次活动的开展，提升干警对孝文化的认识，体会孝文化对促进社会和谐的重要性，将对自己父母的爱延伸到爱天下所有做父母的人，继而将这种爱运用到日常执法办案中，促进公正执法理念的树立。
四、着眼于提高法律监督能力，不断加强素质文化建设
检察文化建设是促进干警素质提高的有力保障，高素质的检察队伍又是检察文化发展的基础条件，二者相辅相成，有机结合，共同促进了检察事业的进步。
（一）坚持业务培养为主导。我院在教育活动的开展中，不仅加强干警的思想政治理念教育，也注重干警内外素质的提升。我院结合检察官讲坛、技能培训、演讲比赛、观摩法庭、业务比赛、知识测试等多种新式的岗位练兵活动，不断提高检察干警专业素质。2012年，我院先后举办检察官讲坛8次，组织技能培训2次，开展观摩法庭16次，进行业务比赛和知识测试6场次，进一步提高了全员检察干警的业务能力和专业素质。为做好新旧刑诉法在检察工作中的顺利过渡，我院除了组织干警参加省检察官学院曹绍锐教授的《新刑诉法讲座》之外，还积极为干警添置相关书籍、多次针对新刑诉法组织讨论学习活动。
（二）坚持以比赛和奖励为手段。我院出台了一系列奖励性文件，允许参加司法考试的干警带薪备考，对取得证书的干警给予物质奖励；对参加培训的干警给予一定的资金支持，全力保障干警参加各种业务培训。在2012年开展的“正、清、和”主题演讲比赛中，我院不仅邀请了众多专家领导做评委，还对表现突出的选手给予重奖，极大的鼓舞了各位参赛选手。在各类比赛和奖励政策的激励下，全院形成了浓厚的“比、学、赶、超”学习气氛。
（三）紧抓形象不放松。我院在提升检察干警内在业务能力的同时，还注重检察干警外在形象的塑造，通过各项措施，为检察干警打造良好的外在形象提供便利。积极组织干警集中学习高检院《检察机关文明用语规则》、《检察机关文明用语基本规范》，提高干警文明依法办案的自觉性，提升干警人格品味，树立良好形象。设置健身房、乒乓球室、羽毛球场地、瑜伽室等，为丰富干警生活，打造健康体魄创造便利条件。邀请省院领导和医学专家开展礼仪保健知识讲座，深入浅出的讲解了与检察工作相关的礼仪知识和保健知识。为强健体魄、严明纪律和树立良好形象，我院于2012年5月21日分两批次组织干警参加军训活动，培养了干警团结协作意识，增强了组织纪律观念。
在院党组的带领下，在全体源汇检察人员的努力下，源汇区检察院检察软实力得到显著提高，独特的源汇检察文化体系已经形成，并逐渐完善。源汇区检察院也积极发挥检察文化的引领、育人和规范功能，用文化推动检察队伍建设科学发展，取得了明显成效，先后荣获“全国文明接待室”、“国家二级规范化驻所检察室”、“省级文明单位”、“十佳政法单位”等多项荣誉称号。（作者系源汇区人民检察院党组书记、检察长 孙留喜）
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