为认真贯彻落实中原银行关于开展机关工作作风整治和效能提升活动的精神和要求，进一步加强作风建设，全面提升中原银行漯河分行机关服务基层的意识和水平，转变工作作风，提升工作效能， 近日，中原银行漯河分行结合自身实际情况，稳步推进机关工作作风整治和效能提升活动。

　　初步制订活动实施方案，细化活动任务分解表。为务求活动实效，中原银行漯河分行办公室根据总行相关要求，结合中原银行漯河分行实际工作情况，初步制订具体的活动实施方案，明确活动目的，细化活动措施，确保活动效果，做到有的放矢、有据可依。

　　成立活动督导小组，开展工作作风检查。根据该行制订的相关制度规定，该行成立了由分行办公室、人力资源部、监察保卫部组成的督导小组，3月份先后两次对该行机关整体工作作风和劳动纪律情况进行全面检查，通过现场督导和调取监控资料的方法和措施，遏制了部分员工工作作风涣散的现象，有效强化了员工的纪律意识、责任意识、大局意识，切实提升了工作质量和效率。

　　建立长效机制，确保持续提升。为延伸作风整治和效能提升触角，该行正在引入专业的管理咨询机构，拟对分行管理体系、架构、流程进行系统诊断，持续优化管理体系，专项提升管理效能，建立作风整治和效能提升长效机制，建设服务型、效率型、创新型、廉洁型机关，逐步形成“二线为一线服务、全行为客户服务”的良好风气。
                                                                                                                           责任编辑：翟柯