送党章、讲党课、佩党徽、亮身份、入村结对帮扶……今年5月份以来，市纪委以“紧扣三大主题、做好五个带头、打造一支标杆队伍”为统揽，高标准谋划、高起点开局，分类施策、精准发力，推动机关“两学一做”学习教育活动扎实开展，致力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

　　恪守“三个在前”

　　筑牢思想基础

　　市纪委机关党委坚持“学习在前、部署在前、落实在前”的基本原则，精心起草《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《市纪委监察局2017年学习教育常态化制度化工作台账》，要求委局领导班子率先垂范、机关党员干部带头学习，建立定期研讨交流制度，在落细、落小、落实上下功夫。

　　6月29日，市委常委、纪委书记杨骁以《铸思想之魂、炼刚强之躯——争当忠诚、干净、担当的纪检监察干部》为题，率先为市纪委监察局机关、市委巡察机构党员干部讲党课。8月，市纪委3名副书记在主题党日分别为所在支部党员讲党课。市纪委机关党委通过定期举办读书评书等活动，积极拓展信息化党建新渠道，同时开通清风漯河微博、廉洁漯河微信，创办廉政手机周报，助力机关党建。积极开设“主题实践课堂”、“自我展示课堂”、“网络培训课堂”，形成“个人自学+集中学习、自我消化+集体研讨、正面教育+反面警示”的良好氛围。

　　截至目前，市纪委机关党委先后举办讲党课活动10次，受训党员干部达300多人次，组织研讨交流16次，发布清风漯河微博、廉洁漯河微信1500多条次，发送廉政手机周报32期，有力推动了学习教育活动深入开展。

　　坚持“三个基本”

　　建强支部堡垒

　　注重以党支部为基本单位，以“三会一课”为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，主动做好发展党员、查找党员、培训党员、评议党员、处置党员等工作。

　　为夯实基层支部建设基础，市纪委机关党委专门召开会议，研究离退休老干部过组织生活问题，对老干部隶属支部重新调整，做到全覆盖、常态化。组建市纪委监察局青年工作委员会，使其成为党联系青年的新型桥梁和纽带。市纪委机关各党支部结合主题党日活动，开展“扶贫济困献爱心”捐赠活动等，提高党员素养，增强支部凝聚力、向心力和战斗力。

　　搞好“三个结合”

　　聚焦主责主业

　　市纪委机关党委坚持在实践中学习，在学习中实践，真正做到“学好做实”。

　　与“讲忠诚、守纪律、做标杆”教育活动结合，把讲忠诚融入血液、守纪律浸入骨髓、做标杆付诸行动，突出思想教育和制度建设，在抓常抓长上下功夫、用韧劲。与“一准则一条例一规则”集中学习教育结合，举办“三个一”专题报告、知识竞赛等，查改结合，学习工作“两不误、两促进”。与“阳光漯河”建设结合，制订市纪委监督责任清单，通过权力清单化、用权程序化、监权规范化，落实好“监督者更要接受监督”的要求，在全市党员干部中真正树起廉洁自律的标杆。

　　务求“三个实效”

　　解决突出问题

　　市纪委机关党委把树立导向、解决问题、推动发展作为检验“两学一做”学习教育成果的试金石，把学习教育同当前的中心工作结合起来，着力破解系列难题。

　　着力破解纪律不严的难题，扎实开展纪检监察系统作风纪律专项整顿，列出负面清单3个方面16项问题，组织全市纪检监察干部逐项对照自查。目前，通过审查自查清单275份，受理处置线索17件，立案5件，党纪政纪处分4人。着力破解监督不力的难题，研究出台《漯河市纪检监察干部说情、干扰执纪监督工作记录和责任追究制度》等，不断健全内控机制。着力破解标杆不高的难题，在全市纪检监察系统开展先进典型选树活动，深入挖掘优秀共产党员等5个方面的先进典型，评选出6名优秀共产党员。
                                                                                                                           责任编辑：翟柯