今年以来，舞阳县在深化改革创新上持续发力，通过大力实施创新驱动，积极破解发展瓶颈制约，切实提高要素保障能力，着力增强和释放发展动能。

　　在坚持全面深化改革方面，该县扎实推进党和政府机构改革，进一步理顺权责关系，优化职能配置，改革机构设置，提高效率效能。统筹推进事业单位分类改革和乡镇改革，积极推进国有企业、群团改革。持续深化“放管服”改革，全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”，加快“互联网+政务服务”平台与实体大厅融合发展。深化商事制度改革，全面试行“一照一码”“多证合一”和企业登记全程电子化。强化“双随机、一公开”，健全政府部门“随机联查”制度，切实加强事中事后监管。持续推进公务用车制度改革。稳步推进农村土地制度改革，探索“三权分置”的有效方式。扎实推进农村集体产权制度改革，巩固完善农村基本经营制度。完善农业支持保护制度，落实耕地地力保护补贴、农机购置补贴，积极开展主要粮食作物大灾保险和收入保险试点工作。

　　为大力实施创新驱动，该县抓住科技创新这一核心，坚持以应用型创新为主攻方向，全面提升创新能力。强化企业创新主体地位，鼓励企业加大科研投入力度，提升研发能力，积极培育新的增长动力和竞争优势。支持各类企业、社会团体建设科技孵化器、众创空间等创业和创新服务平台，引导成立企业家协会、产业技术创新联盟，帮助企业申报技术创新中心和工程技术研究中心。持续推动大众创业、万众创新。全年力争全社会研发投入占全县生产总值的比重达到2%，市级以上工程技术研究中心达到2家以上，国家级高新技术企业达到1家以上，年专利申请量突破100件，高新技术产业增加值占规模以上工业增加值的比重达到40%以上。建立健全创新创业体制机制，出台引导激励措施，完善财政科技投入机制，着力构建产业链、创新链、金融链、政策链高效融合、更具活力的创新生态系统，实现科技与市场、产业与资产的高效对接。

　　该县坚持“柔性引才”理念，实施人才引进政策，以《舞阳县人才引进培养激励办法》为依托，深化人才引进“六项行动”，为舞阳发展筹谋划策。加大对现有人才的使用和培养力度，加强校地校企合作，有计划地组织人员到高校或经济发达地区开展挂职锻炼或技能培训。不断创优人才发展环境，完善人才优惠支持政策，确保人才引得来留得住用得好。持续深化“三块地”改革，实施全域土地综合整治，建立健全中长期的土地收储机制，优化资源配置，优先保障重大项目、扶贫项目用地需求。严格落实占补平衡、增减挂钩土地政策，创新土地供给制度，强力推进土地利用综合改革，实现土地资源运作效益最大化。加快推进补充耕地项目的立项和验收工作。加快整合组建舞阳投资集团公司，构建“3+1”协同管理体制机制，持续推进投融资平台公司市场化转型，拓宽市场化融资渠道。积极争取上级项目资金，落实民间资本投资优惠政策。
                                                                                                                           责任编辑：翟柯