7月17日至19日，我市开展基层党建观摩活动，对全市基层党建进行现场观摩。观摩排序结果显示，临颍县排名第一。

　　今年以来，临颍县聚焦习近平总书记提出的“围绕中心、建设队伍、服务群众”的党建工作要求，持续强化政治建设，先后组织召开县委常委会会议、书记专题会议、党建领导小组会议等17次会议研究党建工作，围绕全市“夯基垒台”十件党建实事，细化了13个党建项目，明确了23项党建任务，列出了3张党建清单，树立了大抓基层党建的鲜明导向。

　　围绕中心，提升党的基层组织引领力。面对繁重的经济高质量发展攻坚任务，临颍县坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进，着力增强党组织引领能力，以党的建设高质量推动经济发展高质量。在实体经济发展上，实行“支部建在项目上”，成立临时党组织43个，推动重点项目提质提速。实行非公企业党建“五个一”工作法，建立非公有制企业党组织86个，引领企业实施“三大改造”、转型升级。在城市建设上，实行“支部+改造”“支部+工程”“支部+社区”，建立5个村级自主改造党支部、35个工程建设党支部，组建120人的专职社区党建队伍，221个居民小区党建实现全覆盖，构建了城市党建网格化管理新模式。在乡村振兴上，实施“支部+产业”，组建小辣椒、大蒜、粮油、蔬菜食用菌等产业“红色联盟”4个，设立党总支4个、党支部17个，覆盖“两新”组织169家，实现基层党建与产业发展相互融合、相互促进。在招商引资上，实行“支部+基地”，设立招商局党总支、6个驻外基地党支部、22个流动党员党支部，凝聚招商一线合力。在壮大村级集体经济方面，突出“党建+园区”，投资1亿多元，在3个工业园区和2个近郊乡镇，建设占地面积1000亩的5个村级集体经济工业园，目前已建成3个，面积10万平方米，年内可建成4个，覆盖80%以上的行政村，初步实现“削薄”目标，形成了村集体得租金、乡镇得税收、公司得资产、县域得发展的集体经济发展格局。

　　建设队伍，提升党的基层组织战斗力。通过建强“六支队伍”，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力。在建强机关干部攻坚队伍方面，实行“重点项目认领主办”“干部预任制”，150名干部积极认领63个重点项目，形成投身一线、合力攻坚的浓厚氛围；在建强驻村帮扶“尖兵”队伍方面，驻村第一书记协调资金792.83万元，引进致富项目11个，培育支柱产业13个，创办专业合作社6个，新修建道路19.98公里、机井131个、桥梁11座；在建强村级党组织书记“头雁”队伍方面，开办“支书讲堂”，培训党组织书记403人次、驻村第一书记60人次，提升党组织书记抓党建能力；在建强村级干部骨干队伍方面，实行“选任+聘任”制，聘任党建专干（扶贫专干）176人，储备后备干部918人，加强了党建工作力量；在建强党员先锋队伍方面，开展党员“戴党徽、亮身份、明承诺”活动，创新基层党员教育培训奖补机制，发放奖补资金十余万元，全面提升党员素质；在建强乡土人才“支撑”队伍方面，设立乡镇组织336个，吸引2131名乡土人才献策连心，为群众办成好事实事529件。

　　服务群众，凝聚党的基层组织向心力。在乡镇和村之间，设立了65个党群服务工作站，承担辖区范围内的党群服务、社会管理、脱贫攻坚等任务，涵盖教育培训、便民利民、民事调解等9大项60多个便民事项，打通了联系服务群众“最后一公里”；按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱、无乱固基、基强发展”的原则，深入推进“转作风、强基层、扫黑除恶治乱逐村（社区）行”活动，计划三年内将全县所有村整治一遍。2000多名干部下沉121个村，逐户走访，新抓获涉恶犯罪嫌疑人105人，清理违规占用集体土地300多亩，收回村集体财产500多万元，整顿基层组织49个，化解矛盾纠纷175起，基层治理能力明显提升，党组织凝聚力明显增强；开展“民情夜市”，组织“五老”人员和党员代表、驻村干部、村民代表，每周利用晚上农闲时间，集中对邻里矛盾纠纷、特殊群体动向、社会安全隐患等问题进行评议，调解各类矛盾纠纷583起、矛盾化解率98%以上，农村信访事件同比下降65%；开展“新时代文明实践大讲堂”“中华文化润临颍”等系列活动，建设新时代文明实践站106个，开设“中华文化大讲堂”道德阵地86个，开展党性教育培训和文明实践活动1800余场，受益群众8万多人，大力宣传社会主义核心价值观、十九大精神等内容，乡风文明显著提升；强化基层基础保障，在阵地建设上，投资600多万元，建设了产业集聚区党群服务中心、乡村振兴教育实践基地等“不忘初心、牢记使命”党建综合体4个，完善提升党群工作站65个，新建村级组织活动场所116个、规范提升50个。在经费保障上，村均运转经费达到18万元、服务经费达到5万元，村党组织书记工作报酬每月2500元、比去年提高9%、高于省定标准，基层基础进一步强化。
责任编辑：翟柯