(记者 李 丹 通讯员 李 栋)记者从4月1日召开的全省编办主任电视电话会议漯河分会场了解到,漯河“创新机构编制管理,服务保障发展大局”的机构编制管理经验与我省其他5个市的经验一起作为典型经验在全省交流。
据了解,我市在机构编制管理工作中,坚持盘活、统筹用好行政编制资源,打破编制“部门所有”的惯性,切实提升行政编制资源使用效益;坚持动态管理,用好事业编制资源,优先保障经济社会发展的重点领域和关键环节;坚持“减上补下”,支持县区改革发展,加大市直及县区事业单位撤并力度,保障乡(镇、街道)机构设置,先后为5个县区调剂增加近千名行政和事业编制,有力支持了基层发展。
为确保管好用好机构编制资源,我市深化改革挖潜力,创新理念破难题,预留编制保发展,有效盘活现有资源,对与保民生、促稳定密切相关的重点部位、重点领域、重点行业,按岗位实际需要预留一定比例使用编制、配备人员,在赋予新的职能需要使用编制时“手中有粮心不慌”;坚持把机构编制总量控制和科学化管理有机结合,变被动等待处理为主动科学管理,实现了行政编制总量不突破、事业编制有余量、财政供养人员连年负增长,取得了机构编制严控总量和经济社会快速发展的“双赢”结果。
责任编辑:黄晓娅