人才是强市之基、发展之要、活力之源，是推进新时代漯河高质量发展的支撑力量。今年,我市深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，聚焦中心、服务大局，积极推进人才发展体制机制改革，持续优化人才发展环境，全面提升引才用才质效，着力打造区域人才新高地，为推进漯河高质量发展提供坚强有力的人才智力支撑。

    优化政策 放权松绑

    从体制机制上下功夫，是推进人才交流工作创新发展的关键一招。今年以来，我市健全人才工作领导体制和工作机制，形成了组织部门牵头，人社、科技、编办、科协等部门各司其职、协同发力的工作格局，通过修订激励政策、压实工作任务、强化服务保障，努力打造漯河特色的人才交流工作体系，为推动高质量发展赋能。我市印发《关于实施“百千万”计划 助力漯河“十四五”高质量发展的意见》，在北京大学、清华大学举办了政策宣讲会，先后收到求职简历40余份；印发《关于全面开展企业技能人才评价工作的若干实施意见》，把企业技能人才的评价权交给企业；印发《漯河市新型职业农民职称评审试点工作方案》，将职称评审范围扩大到乡村振兴一线。同时，着力破除体制机制障碍，不断对人才引育工作进行新探索、新尝试。

    刚柔并举 引才聚才

    坚持把引进急需紧缺人才作为推动经济社会高质量发展的有力抓手，最大限度吸引各方人才力量。为刚性引进急需紧缺专业人才，我市加强人才需求调研，编制了《漯河市急需紧缺人才需求目录》，组织双汇、卫龙等数十家用人单位，先后到江南大学、西北农林科技大学、华中科技大学等知名院校开展招聘活动。统筹374个事业编制，围绕漯河“1+8+N”产业培育顶层设计，组织100多家用人单位，全职引进食品、机械、医疗、教育、农业等领域紧缺专业人才。截至10月底，全市共引进硕士以上研究生258人,人才引进数量超过去年全年。同时，柔性引进高层次人才，按照“不求所有、但求所用”的原则，从知名高校、科研院所柔性引进院士4名、博士研究生8名。

    项目牵引 借智借力

    着眼漯河食品等主导产业转型升级，积极推进人才和科技项目合作，邀请朱蓓薇院士、陈坚院士和20多名专家教授，来漯开办食品行业高端人才论坛，开展“院士专家漯河行”活动，为我市事业单位提供科研指导和技术服务。积极推进校地合作，与江南大学、西北农林科技大学签订了在漯河设立研究生实习基地的协议，目前首批实习生已完成实习任务。积极推动项目合作，我市推荐的“朱蓓薇院士团队与卫龙公司的产学研融合战略合作”项目作为全省5个有代表性的高层次人才项目之一，在中国·河南招才引智创新发展大会开幕式上签约。组织了10个重大人才项目在漯河市人才合作和科技合作项目集中签约仪式上签约，年度签约人才合作和科技合作项目36个，项目合作上了一个新台阶。

    提升服务 创优环境

    环境好则人才聚。今年，我市简化应届高校毕业生就业手续，对非公单位接收应届高校毕业生，取消由所在地公共就业人才服务机构在就业协议上签章的环节，实行档案业务“网上办、一次办、就近办”，并通过微视频、网上图文宣传的方式，提升高校毕业生档案办理政策知晓率。开展了“高校毕业生就业服务月”活动，通过政策宣传、线上线下招聘等，引导更多的高层次人才和高校毕业生选择在漯河就业。提升人才交流服务信息化水平，与知名网络公司合作，开发了人事档案信息化管理系统，推动人事档案全省、全国联网。与中国银行合作，实现了流动党员党费网上缴纳和网上开展学习教育管理，流动党员管理服务工作在全省人才交流系统保持领先地位。

    人才聚，事业才能兴。全市人才交流工作将紧紧围绕市委、市政府工作大局，全面落实人才优惠政策，不断优化发展环境，进一步激发创新创造活力，为漯河经济社会高质量发展汇聚更多优秀人才。（李学甫 张 鹏）

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