为做好精神文明建设工作,召陵区人社局高度重视,丰富措施,不断夯实精神文明创建基础,巩固精神文明创建成果。
一是重实效。将创建文明单位与人社业务工作同部署、同检查、同考核,在全局上下形成共创文明的合力,提高广大干部职工对创建活动的认识。多次召开文明创建工作会议,开展创建精神文明活动大讨论,切实解决实际问题。
二是重教育。组织全局机关党员干部学理论、学知识、学业务、学先进,在机关内形成浓厚的学习氛围,坚持不懈地对干部职工进行世界观、人生观、价值观和公民职业道德、家庭美德和社会公德教育,提高干部职工理论素养和政治养,提升干部职工综合素质。
三是重活动。开展学习型机关建设活动,不断充实学习内容,丰富学习形式,着力打造过硬人社干部队伍;开展文明股室、文明职工等创建活动,强化公仆意识、服务意识和责任意识;开展公益活动,组织全体干部职工开展捐资助学、扶贫共建、党员进社区、文明交通、义务献血等社会公益活动,树立人社系统良好形象。(通讯员:王丹)
责任编辑:黄晓娅