一是广泛开展警示教育。以“算好七笔帐,走好人生每一步”为主题,利用多媒体组织广大党员干部观看《沉重的忏悔》、《生命的代价》、《小金库》等廉政教育警示片,通过反面典型案例警示广大党员干部以案为鉴,警钟长鸣,切实提高乡村干部的廉洁意识。
二是出台相关规定。先后出台了《大郭镇镇机关财务管理规定》、《大郭镇村级管理三项规定》等文件用于规范镇村干部行为,使镇村干部懂规矩,知行止,认真做到依法执政,廉洁从政。
三是开展廉政谈话。镇领导把廉政谈话作为一项经常性工作,认真开展廉政谈话工作,积极推行“五提醒”超前教育,做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒,及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫,将不良思想和行为消除在萌芽阶段,有效的遏制违法违纪问题的发生。
四是建立四大机制。即责任分解链接机制、宣传到户到人机制、问题收集化解机制、纪委协调监督机制,环环紧扣,层层压实。坚持“三务”公开,村两委实施重大决策,项目工程等公开公示,让群众知晓,让群众评判;
五是以纠“四风”持续转作风行动为抓手,坚持从脱贫攻坚工作抓起、改起,对扶贫领域失职渎职和违纪问题,以及不作为、慢作为、乱作为等作风问题从严查处,采取“零容忍”态度,脱贫攻坚整改期间共约谈4人次,给予党政纪处分2人,一名村支部书记被撤职。 (通讯员:陈洪业)
责任编辑:黄晓娅