近期,乡镇工作脱贫攻坚、环保攻坚、信访稳定、农村集体产权制度改革、扫黑除恶、放管服改革、三秋秸秆禁烧等多项工作齐头开展,工作多、任务重、时间紧、压力大。在这样的大背景下,河南省临颍县大郭镇紧抓作风建设,特别是县委深入纠“四风”、持续转作风动员会之后,迅速组织镇村干部学习动员会精神,结合本镇实际,严格日常监管,精准考核,锤炼干部求真务实的工作作风,以推进作风转变为抓手,切实促进各项工作落实。
一是利用班子会、全体干部会、主题党日活动等会议,组织镇村干部学习县委陈书记对作风建设提出的一系列新新要求,推动新一轮深入纠“四风”持续转作风活动。要求全体干部认真查找和剖析工作作风中存在的问题,并对照查找的问题,制定整改措施,做到立查立改。努力营造人人讲责任、守纪律、处处抓效能,努力营造干事、为民的浓厚氛围,以优良的干部作风推动全镇工作向前迈进。二是规范完善各项规章制度,着重规范完善村干部坐班、支部书记周一例会、工作观摩讲评等规章制度,镇村干部直接服务联系群众和畅通群众诉求反映渠道得到明显改善。三是对中层干部及职能部门负责人进行公示、接受大家监督。四是为落实脱贫攻坚问题集中整改,我们在全镇范围内集中开展“大走访、大排查、大整改”活动,书记镇长分别带队,访遍全镇257户贫困户、54户脱贫户,通过排查我们共发现问题 4大类58件,整改期间共办理残疾证576人次,办理五保6人,办理慢性病证42人次,转移就业46人次,纳入危房重建计划74户,其中42户已经完工,实现各项帮扶政策较快落地。五是多次召开作风建设动员会和专题整改会,从根本上整改脱贫攻坚工作中存在的“浮、飘、松”等问题,对镇村干部存在的消极思想、懈怠心理、厌战情绪、应付态度,立查立改;对扶贫领域失职渎职和违纪问题,以及不作为、慢作为、乱作为等作风问题从严查处,采取“零容忍”态度,整改期间共约谈4人次,给予党政纪处分2人,其中对两个的村支部书记给予免职处理,促使镇村干部增强责任感、压力感和紧迫感,有效地促进了各项工作的推进落实。(通讯员:陈洪业)
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