一是落实工作责任。进一步健全完善以局长为组长，其它班子成员为副组长，各科室负责人为成员员的办内保密工作领导小组。推行目标量化责任制，将目标 任务层层分解，落实专岗责任和要求，实现年初有布置，平时有检查，年终有考核。

　　二是抓好学习教育。利用集中学习日利用专题培训、专栏、QQ群、职工会议等多种形式加强保密宣传教育，局党组与全体工作人员签订《机关保密承诺书》， 切实增强保密意识，落实保密责任。

　　三是健全工作制度。修订完善《保密工作制度》，增加了“严禁在非涉密电脑上起草涉密文件、处理敏感信息”、“报刊杂志统一回收”、“涉密的移动存储 介质使用”等方面内容，并将修订后的保密工作制度发送给全体工作人员。

　　四是强化保密措施。按要求配备了保密电脑，安装了保密软件，对涉密文件的打印、汇编、传递等环节，严格履行清点、登记、编号、签发手续，严格知悉人 员范围，并履行登记手续；在归档环节，严格按照国家档案法律法规归档。
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