临颍县大郭镇高度重视开展乡土人才联络和回归工作,真正把乡土人才回归联络工作抓在手上,落到实处,呈现出了乡土人才踊跃返乡,积极建言献策,共建家乡、共谋发展的良好态势。
一是搞好宣传排查,通过召开动员会、宣传标语、横幅、微信群、电子屏等各种形式进行广泛宣传。同时对各村乡土人才进行摸排统计,查访他们的电话、地址、单位、返乡任职意愿等,逐人登记造册。二是以村为单位,以实名制建立各村乡土人才微信群,加强沟通联络,对有回乡创业意愿的人员,及时纳入村级后备干部队伍。三是以村为单位,对春节期间返乡的乡土人才进行逐户拜访慰问,并组织召开联谊会、茶话会,向他们汇报家乡近年来发生的变化,广泛征求他们对家乡建设的意见建议。四是召开春节期间返乡乡土人才茶话会,春节期间,全镇27个行政村全部召开了本村春节期间返乡优秀乡土人才茶话会。五是组织乡土人才参加今年第一季度“逐村观摩 、逐项过硬”基层党建观摩活动,使他们能够以“第一视角”深入了解当地村“两委”工作开展、产业项目发展等情况,全面感受家乡经济社会发展新变化,进一步激发乡土人才返乡创业的参与感、归属感和使命感,为乡村振兴提供有力的人才支撑和智力保证。
至目前,全镇共统计返乡优秀乡土人才472人,搜集意见建议120余条,纳入村级后备干部队伍25人。(通讯员:陈洪业)
责任编辑:黄晓娅