一、以落实责任为核心,加强企业培训学习。针对企业员工流动量大、生产安全培训不及时、安全意识淡薄,我局采取企业分包制。书记局长带头,“每人一企”,不搞特殊,每人每周至少一次深入企业,学习并培训企业员工“风险分级管控,隐患排查治理”的相关知识。不仅提高了企业员工的安全意识,还让企业进一步增强落实安全生产责任的主动性,从企业自身筑牢安全生产防线。
二、以监管执法为主线,全面实施安全生产双重预防体系建设专项检查。把构建清单式风险隐患防控治理作为重中之重,并邀请专家上门提供技术服务,完善重点行业领域专家指导服务长效机制,发挥中介服务机构作用,帮助基层查风险、除隐患、防事故。要求企业员工在风险识别、管理、监测和预警上下功夫,常态化落实重大风险隐患排查日志,争取把每一起事故都消灭在萌芽状态。(通讯员:杨永正)