“就业是最大的民生”，夯实就业基础、搭建就业平台在就业扶贫工作中具有基础性、先导性作用，召陵区人社局多措并举扎实推进就业扶贫工作。
    一是排查贫困劳动力底数。依托各乡镇人社所对贫困劳动力就业现状逐村逐户进行排查，澄清贫困劳动力底数、公益性岗位需求底子、培训需求底子，为实现就业精准帮扶提供依据。
    二是大力宣传扶贫政策。以“一人就业，全家脱贫”为目标，积极为有劳动能力的贫困户宣传就业政策，通过印发扶贫宣传资料、开展政策宣讲、设立固定宣传阵地等方式，为贫困劳动力送去扶贫政策及用工需求，使就业扶贫政策达到家喻户晓。
    三是设置公益性岗位。针对部分贫困劳动力因为家里有事、有病或残疾等原因不能外出就业的实际情况，开发城乡保洁员、扶贫信息员等公益性岗位助其实现就业，同时，依托各镇人社所及村干部，对贫困劳动力就业情况及公益性岗位情况实行动态管理。截至目前，共开发、安置贫困劳动力公益性岗位649名。
    四是积极开展贫困劳动力培训。结合贫困劳动力的培训需求，积极开展以工代训、岗前培训和技能培训，做到应培训尽培训。（通讯员：娄晓贺 谢丽 郭龙）