12月2日，孟庙镇组织召开新进人才座谈会，激发干事热情。座谈会上，13名新进青年干部畅所欲言，从不同角度介绍自己在思想、学习和工作等方面的情况，并结合自身实际，畅谈今后工作打算。

    党委书记孟永生代表孟庙镇党委对新进青年干部表示热烈欢迎，同时对新进人才提出几点要求和希望，一是提升站位勇担当。要求新进人才切实提高政治站位，增强政治敏锐性，增强工作的责任感和使命感，全面提升自身业务素质和理论素质，强化服务意识和水平。同时孟庙镇倡树市委提出的“五个让”工作导向，积极营造良好的年轻干部成长环境，为青年干部搭建展示自我的良好平台，实施中层干部公开竞聘上岗，让实干者实惠、让有为者有位、让进取者进步、让优秀者优先。二是鼓劲扬帆再出发。要求新进青年干部把自己从一个大学生变成一个社会的“小学生”，从零开始，从头做起，虚心向周围同事学习，特别是向一些工作经验丰富，处理复杂问题办法多，解决基层问题能力强的同志学习，同时要增强事业心和责任感，工作中不论事大事小，都要认真对待，做到大事体现能力，小事精益求精，把工作的每一个环节虑细做实，做出成绩。三是砥砺奋进敢作为。要求新进人员充分发挥年轻人视野开阔、接受能力强和敢想敢干的优势，始终保持旺盛的工作热情和严谨认真的工作态度，沉下身子，积极投入新岗位、新工作，在短时间内尽快熟悉工作环境，理清工作思路，迅速进入角色，对自己负责的工作要做到干出彩、争一流。 （通讯员：朱哲斐）