为了促使驻村扶贫工作队认真履行职责，尽心竭力为群众解难事、办好事，帮助所驻村贫困户早日实现高质量稳定脱贫，临颍县大郭镇切实加强对脱贫攻坚驻村扶贫工作队员的管理，推动干部驻村帮扶工作扎实有效开展。

一是定期对驻村工作队员进行专题业务知识培训，让镇驻村队员搞清“下去干什么”、和“下去怎么干”等问题，切实提高服务群众、推动发展、化解矛盾、解决问题的素质和能力；二是坚持每周召开一次驻村工作队员座谈会，让驻村员联系驻村工作实际，畅谈驻村工作体会，盘点得失、总结经验，达到了互相学习，互相借鉴，推动全镇脱贫攻坚集中整改工作；三是镇主要领导通过定期、不定期与驻村工作队员谈心交心，协调解决在工作和生活中存在的交通、住宿等实际困难，及时提供帮助和服务。四是建立督查通报制度，采取专项督查和临时抽查相结合的方式，对27个驻村帮扶工作队工作情况开展督查，对驻村队员的在岗情况、工作情况、各项目标任务的推进、完成情况等进行全面督查，严格执行驻村纪律、严格执行请销假制度、严格执行县委相关规定，有效促进了工作落实。五是围绕破解制约贫困村发展的“道路、饮水、住房、电改、产业发展”等方面基础瓶颈，发挥队员所在单位自身优势，积极向派出单位和相关职能部门衔接协调，积极引进一批民生项目，改善群众的生产生活条件。

   至目前，该镇3个贫困村率先实行脱贫出列，剩余114户330人实现高质量脱贫。（通讯员：陈洪业）