工行漯河分行紧跟总分行数字化转型战略部署，牢牢把握现阶段数字经济市场发展、同业数字化转型步伐加快的关键时间窗口，进一步聚焦业务潜力大的数字化优势产品和平台，高度关注政府、龙头企业数字化转型发展，抢占场景合作和市场拓展先机，做好数字化产品应用推广。

    以数字技术迭代GBC场景共建模型。该行不断强化数字化、智能化内外部应用创新，依托总行“核心业务系统＋开放式生态系统”的新型IT架构，在G端教育板块积极促进数据开放共享，释放数据效能，构建数字银行新生态，利用e缴费+e钱包+API收单等数字技术组合，迭代投产落地了漯河医专智慧校园场景，以数字技术迭代GBC模型完成场景共建。

    数字化人才促进数字基因深耕厚植。该行积极贯彻总分行人才兴行战略，积极储备培养数字化人才。近年来，工行漯河分行筛选出具有理工科背景的员工，派到总行数据中心和开发中心进行交流学习，同时安排新入行的科技菁英到以工代训，重点突出业务科技“煲汤式”融合，推进系统开发、数据分析、应用支持在提质增效的作用，持续加大对优秀数字化人才的引进力度，培养一批懂技术、通业务的复合型人才，推动数字化人才流动，打造数字人才“蓄水池”。

    下一步，工行漯河分行将会同各专业部门，旨在打破专业壁垒，加强协同联动，让科技赋能见实效，加快“数字工行”建设，真正做到“群众受益、基层有感、业绩提升”。（张天祥）

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