“2023年，河南三剑客食品科技有限公司与中原食品实验室签订战略合作协议。有了实验室科学家团队的加持赋能，首个科研成果转化产品快乐酸奶一经推出就迅速走红市场。今年以来，快乐酸奶单品销售额已突破700万元。上半年，该公司销售收入同比增长了75.2%。”9月24日，源汇区委书记王奇山接受记者专访时表示，河南三剑客食品科技有限公司作为源汇区老牌食品企业，产品同质化、缺乏竞争力等问题让其发展一度受限，在与中原食品实验室合作后，通过共建协同创新中心，不断引进高端人才和团队，加大科技创新和产品研发力度，先后推出多个明星产品，塑造了发展新优势。

　　近年来，源汇区紧紧围绕现代化漯河“三城”建设，立足“三区”建设发展定位和产业、资源禀赋，深入实施人才引育“三大行动”，充分释放和增强人才活力，打造人才集聚新高地，为现代化源汇建设跑出加速度、实现新跨越注入了动力。

　　实施“引凤归巢”人才集聚行动，拓宽引才渠道。探索“柔性引人才+刚性引项目”模式，建立驻外招才引智工作站和高层次人才线索库，依托“双招双推”“双招双引”等机制和平台，收集优秀人才信息300余条，拜访对接院士、博士生等高层次人才140余名，签约人才项目、达成合作意向45个，引进硕士生以上高层次人才68名。

　　根据企业对人才的需求，组织相关部门入企宣传《源汇区涉企人才政策服务手册》，“一企一册”列出人才需求清单，并列入全年重点引才计划，累计开展招聘活动42场次，达成就业意向1200余人，成功引进2名省博士服务团成员挂职服务，有效实现企业需求与人才供给精准适配。

　　深入开展“乡情引才”活动，出台鼓励乡贤返乡创业16条政策，建立源汇区籍在外人才信息库，开展“引乡贤 叙乡情 话发展”“归巢学子看家乡”等专题活动十余场次，充分展示源汇区时代发展新面貌，加速吸引各类人才集聚。

　　实施“聚源汇智”人才赋能行动，推动“产才融合”。聚焦医疗器械、智能制造等优势产业，加强创新主体培育、创新平台建设，加快推动创新成果向新质生产力转化，持续提升9个专业产业园区创新和承载能力，为人才创新创业提供广阔舞台。目前，已建立省级工程技术研究中心5家，省级、市级创新平台21家，指导河南曙光汇知康、美沙瓦科技创建国家级、省级企业技术中心，推动特斯联人工智能数字产业智造园等产学研平台建设。

　　深化产学研合作，推动河南三剑客食品科技有限公司同中原食品实验室建成首批协同创新中心，引进实验室专家人才常驻企业开展科研攻关。邀请中国科学院大学、华南农业大学等高校专家就高效生态农业等项目来漯考察合作，引进河南师范大学博士团队进驻问十乡水产养殖研发基地，推动建设河南师范大学水产动物营养研发中试基地、中原水产种源现代产业园。

　　实施“情系沙澧”人才提质行动，激发人才活力。建立健全“双包双联”制度，组建人才服务管家队伍，为高层次人才提供个性化、全方位服务。全面落实人才激励政策，加大人才创业扶持力度，每年设立专项资金用于兑现各项人才政策，2024年新增发放创业担保贷款超4000万元。

　　引导用人单位加大对高层次人才的引育力度，开辟人才职称评聘“绿色通道”，着力营造最优用人单位“小气候”，让更多人才在源汇区安心搞研发、放心办企业，实现人才与经济社会发展的良性循环。

　　王奇山表示，源汇区将进一步完善人才工作机制，在人才引聚、平台建设、生态优化上持续发力，努力发现潜在人才、招引紧缺人才，全方位培养、用好人才，努力打造一支高素质的人才队伍，为奋力推动新时代漯河“二次创业”提供强有力的人才支撑。
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