近年来，源汇区纪委监察委以创建省级文明单位为重要载体，以打造高效运转的工作机关为支撑，既正风肃纪惩腐败，又严管重教树形象，使文明单位创建工作与反腐倡廉工作相互推动、相得益彰，全面提高了纪检监察干部的整体素质和文明程度，有力地促进了纪检监察职能的发挥，为源汇区经济社会发展营造了风清气正的良好环境。

　　摆上突出位置，确保组织领导到位。为保证创建工作顺利扎实推进，成立以区委常委、纪委书记、监察委主任为组长的创建工作领导小组，抽调骨干力量组成4个创建小组，并设立创建科室，将创建标准细化为具体活动内容，明确目标步骤、措施要求、完成时限和责任人。

　　充分宣传发动，确保思想认识到位。利用源汇区纪检监察网、“清风源汇”微博微信等平台，强化省级文明单位创建工作宣传，激发全员参与文明单位创建工作的热情，形成人人关心创建、人人参与创建、人人为创建做贡献的良好氛围。同时，加强创建知识培训，组织机关干部集中学习文明单位创建知识，实现了机关干部创建知晓率和参与率达到100%。

　　积极谋划工作，确保创建规划到位。区纪委监察委坚持从实际出发，制订了创建省级文明单位工作规划，明确了委机关文明单位创建活动的指导思想、努力目标、具体内容、组织措施及职责分工等，使文明创建工作扎实有序开展。同时，加大硬件建设投入力度，完善各项配套设施。高标准建成文化廊、阅览室、健身室等文体场所，为创建工作提供保障；美化绿化办公区域，营造舒适优美、秩序优良的工作环境。

　　丰富创建载体，提升队伍素质。近年来，源汇区纪委监察委以文明单位创建工作为契机，坚持开展形式多样的主题活动，着力提高机关党员干部的党性修养、道德品质、工作水平、拒腐能力。结合“两学一做”学习教育，大力开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动；开办“清风卫士大讲堂”，领导干部带头讲课，在“主题党日”开展重温入党誓词、手抄《党章》、“精讲党纪5分钟”等活动；在全区纪检监察系统探索开展“卫士感言”大家评、“家风助廉”等活动；坚持举办“道德讲堂”，邀请专家讲授传统文化和专题知识，组织机关干部学礼仪、诵经典；开展“文明部室、文明家庭、文明职工”等评选活动，大力营造学习、崇德的良好氛围。

　　文明单位创建工作任重道远。源汇区纪检监察人将担当进取、勇往直前，努力推动精神文明建设工作再上新台阶。郇进元
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