（记者 张晨阳）近年来，市委老干部局以党建工作项目化管理为抓手，找准着力点，全面落实党建工作责任制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高干部职工的政治素质和思想水平，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。

　　立足教育抓党建，提高党员干部素质。市委老干部局机关党总支始终把建设学习型党组织放在首要位置，坚持中心组学习、机关干部职工集中学习等制度，采取集中研读、个人自学、交流研讨、专题辅导等方式，开展经常性思想教育，引导党员干部听党话、跟党走。建立干部学习论坛，通过局领导带头上党课、科级干部轮流授课，加强党员干部党性教育。开展推荐读书活动，每名党员干部每年推荐一本好书，撰写两篇心得，交流学习体会，组织好党员学习教育。通过“主题党日”、到烈士陵园扫墓、观看警示教育片等活动，抓好党员干部廉政教育。

　　立足规范抓党建，建设坚强战斗堡垒。落实基层党组织建设责任制。健全局长、党总支书记负总责的党建工作责任制，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门领导共同抓的良好局面。推进党建工作规范化。认真落实情况通报、“三会一课”、民主评议党员等制度，做到了党建工作规范有序；健全支部活动制度，每年都组织党员开展志愿服务、赴红色教育基地学习、开展文体健身等活动，提升党组织的凝聚力；高标准建设党员活动室，提供良好的学习活动场所。抓好支部换届和党员发展工作。党总支及所属4个支部按要求进行了换届，实行发展党员票决制，按照年初核定的党费标准，按月收缴党费并进行公示。在市老干部活动中心（老干部大学）学员中成立4个临时党支部，引领离退休党员干部为党和人民的事业增添正能量。

　　立足活动抓党建，找准主题增强实效。不断深化“两学一做”学习教育。组织党员开展了新时代共产党员标准大讨论，认真抓好“夺旗争星”活动，开展演讲比赛、红色教育征文、研讨会等活动，激励全体党员创优争先。严格实施党员“亮岗履职”。将党员的工作职责、工作任务以及服务承诺等进行公示，主动接受监督评价，推进了党内民主建设，密切了干群党群关系，增强了党组织的战斗力。

　　立足业务抓党建，促进各项工作落实。坚持抓党建促工作，做到了党建与各项业务工作两不误、两促进，各项工作取得了新成绩。近年来，离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设得到加强，为党和人民的事业增添正能量活动取得新进展，离退休干部服务管理水平不断提升。
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