日前,漯河银保监局副局长饶鹏坤偕四级调研员、市保险行业协会专职副会长靳新华、保险机构监管科科长马钰茹、纪委副书记刘巧霞等一行5人到中国人寿漯河分公司,督导调研内控合规建设年活动及清廉文化建设工作开展情况。中国人寿漯河分公司总经理室成员及风险管理部、运营服务部、综合管理部经理在漯河国寿四楼会议室参加现场督导会议。
会上,漯河国寿纪委书记、副总经理魏红向督导组简要汇报了中国人寿漯河分公司内控合规建设年活动及清廉文化建设工作开展情况、存在问题及下一步工作举措;随行领导靳会长、刘书记、马科长分别从不同角度、不同侧面对中国人寿漯河分公司的工作给予肯定,并对下一步内控合规建设年活动及清廉文化建设工作提出了宝贵意见和建议。饶局长在认真听取中国人寿漯河分公司的工作汇报后,对漯河国寿当前工作所取得的成绩给予肯定,同时对下一步内控合规建设及清廉文化建设工作提出了明确要求:一是要自上而下高度重视内控合规建设年活动,严格按照监管部门的方案要求,把各项工作做实、做细,不走过场,不搞形式。漯河国寿作为行业排头兵,要带好头,起好示范引领作用。二是要把人身保险市场销售乱象治理与内控合规建设年活动融为一体,着力做好自查自纠工作,决不允许泛泛而谈,敷衍了事,确保屡查屡犯等问题整改落实到位,不打折扣。三是要加大问责力度,实施倒查机制,坚决查处严重腐败现象。要着力抓好关键部门、关键岗位、关键人员,尤其是班子成员,要带头遵守外部监管要求和内部各项规章制度,要做到知行合一,上行下效,通过健全机制体系防范化解风险。四是要营造合规氛围,建立奖罚机制。合规文化是保险业行稳致远、持续健康高质量发展的终极目标,要克服困难,坚定超着这个目标前进。通过常态化合规培训、警示教育,自上而下充分营造浓厚的合规氛围,不断增强合规意识,自觉养成人人讲,人人做的合规习惯。五是要清廉文化建常抓不懈,常常提起,才能久久为功。公司党委要负主体责任,将清廉文化建设纳入全面从严治党工作,一把手要大力支持,将其作为一项党风廉政建设工作来抓落实。外部要严格落实监部门各项制度要求,严格执行财经纪律,内部要形成清清爽爽、干干净净、风清气正的清廉文化氛围。六是要将内控合规建设及清廉文化建设工作作为两种文化持续推进,常抓不懈,深入人心。
最后,漯河国寿党委书记、总经理冉皓洁表示将以本次督导会为契机,认真按照本次会议对各项工作的要求部署,逐条梳理,自我体检,自查自纠,扎实推进,常抓不懈,确保实效。 (通讯员:裴素华)
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