打铁还需自身硬。市政府办公室始终强化组织和作风建设,锻造了一支纪律严明、务实高效、能打胜仗的坚强队伍,为创建工作打下了坚实的基础。2016年2月,漯河市人民政府办公室第三次荣获省级精神文明单位称号。
加强组织领导。办公室领导班子高度重视文明单位创建工作,多年来始终坚持把创建工作纳入年度工作重点,把创建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考评,把驻村帮扶、思想道德教育、政治理论学习、文明交通、创建国家卫生城市、国家文明城市等工作,列为年度考核目标和重点工作,明确责任科室,狠抓推进落实。成立了由市政府秘书长任组长的精神文明建设工作领导小组,及早部署,制订年度文明单位创建计划和工作台账,确保创建工作不断档。领导班子定期、不定期研究文明单位创建工作,听取工作情况汇报,对创建工作提出指导性意见和明确要求。通过建立健全考核机制,把创建工作情况纳入机关绩效考核,每年对文明先进科室、文明先进个人进行表彰,营造了浓厚的创建氛围,创建活动顺利有效开展。
抓好班子、带好队伍。办公室领导班子坚持民主集中制,不搞“一言堂”,重大事项集思广益、集体决定。全面贯彻执行行政首长负责制和班子成员分工负责制,树立“一盘棋”理念,班子成员心往一处想、劲往一处使,大事讲原则,小事讲风格,相互支持、相互配合,营造团结协作的良好氛围,形成奋力攻坚的强大合力,切实营造风清气正、干事创业的良好氛围,干部队伍活力和战斗力不断增强。
抓好党建。办公室领导班子牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促工作”的总体思路,全面履行从严治党主体责任。明确党建工作分工和职责,一把手负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管科室的党建工作。严格按照党章规定和有关要求,认真做好党支部集中换届工作,市政府机关13个党支部全部顺利完成换届任务,党组织战斗力和凝聚力得到进一步提高。全面落实从严治党要求,进一步加强和规范党内政治生活,机关13个党支部利用一周时间组织《准则》《条例》知识测试,机关160多名党员干部参加了考试,达到了以考促学的目的。深入开展“两城同创”、“五个一”竞赛、“创先争优”竞赛等活动,先后获得全市市直机关“五个一”竞赛二等奖、最佳组织生活实例优秀奖、全市《准则》《条例》知识竞赛二等奖,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,为市政府机关各项工作的扎实开展提供了坚强的组织保证。
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