（记者 王艳彬）目前，由漯河天阳供热公司投建的漯河恒瑞热电有限公司“淞江产业集聚区热电联产项目”投产在即，漯河天阳供热公司采取多种有效措施加强员工培训，全面提升员工综合素质和专业技能，以满足项目投运所需。

　　该公司举办新进学员培训班，由中层干部和技术骨干对学员进行有计划、有针对性的培训，并定期进行专业知识测试。组织各级管理人员和学员赴外地相同机组的热电厂参观学习先进的生产技术和管理经验。通过业务知识培训和实际操作，员工的知识结构得到完善，综合素质得到全面提升。

　　开展“促培训强技能，打造优秀员工”活动，将劳动竞赛、技能竞赛、学习培训测试纳入优秀学员评比指标。给予优秀员工表彰和奖励，以“优秀员工”做引擎，激发职工“比、学、赶、帮、超”的热情，营造出向优秀员工看齐、争当优秀员工的浓厚氛围。在各类劳动竞赛、技能竞赛中，涌现出许多优秀员工。

　　该公司不遗余力做好“传、帮、带”工作。目前漯河恒瑞热电有限公司各专业负责人已经确定，项目也已进入最后的收尾阶段，分系统单机调试工作已完成大半。根据各专业性质不同，各专业负责人将对员工进行常态化、有针对性的理论专业和实操培训，通过言传身教，有效提升员工专业技能，为下一步“168H”试运以及早日投产发电供热，提供坚实的队伍保障。

　　加强调度运行人员的培训，确保热力调度安全顺畅。随着该热电联产项目的即将投运，我市即将实现多热源联网供热的良好局面，同时，为热力调度工作带来新的要求和考验。调度人员需要不断学习新技能，熟悉新设备、新系统，包括计量、监控、调度运行系统以及设备，尽快适应多热源联网供热模式，以最快的时间摸索出最佳、最适合的热网运行方式，提高热网运行效率，达到减少管网损失和提高供量的目的。

　　目前，随着我市居民采暖工作的全面推广，如何保证冬季居民采暖，对该公司来说又是一个新课题。近年来，该公司加强居民采暖业务知识学习，完善居民采暖保障措施，提升居民采暖专业技能，逐步打造一支经验丰富、技术一流的专业骨干队伍，更好地为我市广大热用户提供优质供热服务。
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