为切实解决贫困户劳动力就业问题,近年来,舞阳县采取扎实有效的措施,通过异地转移、产业安置、灵活就业、托底解决等灵活有效的方式,实现了贫困劳动力转移就业全覆盖。
开展技能培训,转移一批技能劳动力实现异地就业。该县整合了培训资源,开展了技能扶贫专项行动,让每一户至少有一名劳动力掌握一技之长,达到“一户一人、一人一技、一技促脱贫”,实现“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变。截至目前,该县共举办各类技能培训班85期,累计培训学员4200余人,学员就业安置率达85%以上,目前全县常年在外转移19万人,贫困人口有3664人,形成了以电动缝纫和建筑行业的劳务输出品牌。
强化公共就业服务能力合理安置本地就业。该县专门对产业聚集区企业用工需求和贫困劳动力岗位需求进行了调查,根据掌握的情况,开展了送岗下乡等活动,以县产业聚集区为依托辐射周边舞泉、文峰、辛安等7个乡镇,带动贫困劳动力本地就业720人。
支持发展居家就业和灵活就业形态,促进就地就近就业。针对有家庭负担的贫困人口劳动力,该县按照“顾老、顾小、顾家、顾地”的“四顾”原则,探索建立了就业脱贫加工基地,依托飞亚箱包厂、宏福鞋业等企业在全县贫困村设立“卫星工厂”、“就业扶贫车间”吸纳1280名贫困人口就业。
打造“三支队伍”,对就业能力低的贫困劳动力实现了托底安置就业。按照“摸清底数、区分类型、找准问题、分类施策”的思路,该县结合实际,开发了873个转移就业扶贫“4050”公益岗位,组建起了村级治安巡逻队、道路清扫队、护绿队“三支队伍”,实现了精准帮扶。
责任编辑:翟柯