记得刚接到代表单位驻村共建帮扶任务时，我踌躇满志，组织把这么重要的工作交给我，这既是对我的信任，也是对我的考验和锻炼。于是，我带着满腔热情来到了召陵区召陵镇詹庄村。

　　随后的入村工作，让我始料未及。坑洼不平的道路、破败的房屋、充斥着垃圾的坑溏……这一切让我感到肩上担子的沉重。在调研中，我发现农村工作千头万绪，十分复杂。大到道路整修，小到邻里纠纷、家庭矛盾，都需要村“两委”来解决。尽管看似都是小事，但对老百姓来说，件件都是大事，都关乎百姓的切身利益。必须树立良好的工作态度，每一项工作都要认真对待，妥善处理，决不能敷衍了事。

　　做一名合格的驻村干部，任重而道远。经过认真的调查摸底，我理出了一条发展“以党建保稳定、以稳定求和谐、以和谐推经济、以经济促发展”的发展思路。我认为，在詹庄村的中长期规划中，要着重于党建和文化环境的建设，在这个基础上抓好经济这条主线。

　　一是要抓党建树“公心”、树“党心”。村子要发展好，必须要有一个强有力的领导班子和一个能战斗的党员队伍。

　　首先，抓班子、带队伍，要“抓”支部书记。“支部书记”在村工作中起着举足轻重的作用，他的眼光、思维、工作的方式方法基本上决定了一个村在一个时期内的基本命运。因此，坚定其信心、鼓足其干劲、提升其勇气、教会其方法非常重要。

　　其次是要抓“两委”班子成员。他们是具体工作的推行者和负责者，他们心齐了，能把工作推进得更快更好。

　　再者要“抓”党员。要紧密团结党员，使其知道党在一定时期的工作重心和重点，增强他们的核心凝聚力、战斗力和执行力，要让他们成为各种工作的强有力的“带动者”和“推进者”。

　　做好了以上几点，班子抓好了，队伍团结了，就能干好事、干成事。这样的精神传承下去，党就有了一块坚强的阵地，就会留下一只“永远不走的”工作队。

　　二是要抓文化树“人心”、树“民心”。营造一个和谐的邻里环境，一个优美的人居环境，一个正气、向上、文明、礼仪的人文环境。用这样的大环境去影响和带动每个村民，使其能自觉融入大环境中，从而使一些不良风气和坏习惯得到抑制并逐步消失。

　　走访中，我了解到詹庄村历史上曾经办过剧团和戏校，并且二夹弦剧团当时还相当有名气。经过不懈努力和艰难运作，属于村集体的“漯河市和谐二夹弦剧团”终于成立了。截至目前，已经签了近20场的演出协议，经济上基本能自给自足了。同时，我们还把村里的妇女组织起来，成立了女子腰鼓队。下一步，准备把村里的荒坑填平、绿化，装上健身器材，打造成村民活动健身场地。

　　以上工作做好了，就要面临关键也是难点的问题——治“因”，也就是找准贫困原因，摆脱贫困，发展经济，引导村民共同富裕。这是一个难题，有很多不同的解法，我认为发展产业经济应不失为一种好的办法，具体的发展思路是“培育产业、扶植龙头、以点连线、以线带面”。

　　于是，我动员村干部们集资入股建立了种植、养殖合作社；动员村里致富能人办起了无公害禽、畜养殖场。现在已建各类养殖场5个，果蔬种植基地4个，计划通过这些点的建设形成村产业链条，吸引更多的农户参与其中，在主体经营发展的同时，谋求共同参与、共同发展、共同致富。

　　第一书记驻村不是简单的住村，而是要融入其中。身份不是过客，而是村中人。唯有如此，方得真心。
                                                                                                                           责任编辑：翟柯