“在深入纠‘四风’持续转作风三年行动中，市民政局将市委的要求与我市民政工作实际紧密结合，坚持‘六个突出’（突出政治统领、突出问题导向、突出以上率下、突出奖惩并举、突出标本兼治、突出日常教育），倡树‘五种作风’（绝对忠诚、令行禁止，求实求效、狠抓落实，勇于担当、主动作为，锐意进取、创新争先，真心为民、高效服务），持续打造政治过硬、创新有为、服务优质、务实高效、团结和谐、清正廉洁的民政班子和干部队伍。”日前，市民政局党组书记、局长戴友良在记者采访时说。

     在全市深入纠“四风”持续转作风动员会召开后，市民政局立即召开党组扩大会，传达学习会议精神，并就民政系统“四风”问题开展专题讨论，征求干部职工的意见、建议。组织专人撰写三年行动方案，召开党组会进行专题研究，最终印发《漯河市民政局深入纠“四风”持续转作风三年行动方案》，并于5月18日下午召开民政系统深入纠“四风”持续转作风动员会。成立以局党组书记、局长为组长，机关各科室、局属各单位负责同志为成员的领导小组，下设办公室，抽调专人负责日常工作的组织、协调；局属各单位也分别制订行动方案，成立领导小组，从而形成“一级抓一级、层层抓落实”的压力传导体系，确保活动有人管、有人干、有人查。市民政局还编印《深入纠“四风”持续转作风行动学习资料汇编（一）》，要求干部职工认真研读并做好读书笔记，利用党组中心组学习、党员“主题党日”、党支部集中学习等，抓好日常学习教育，营造浓厚的学习氛围。

    市民政局深入纠“四风”持续转作风行动的开展，带动了全局工作水平的提升。市救助管理站站长赵锦伟介绍，他们以“强化组织领导、突出重点治理，强化理论学习、注重思想建设，强化作风纪律、注重督导检查，强化工作实效、扎实开展救助”四项举措为抓手，把转变工作作风落实在实际工作中，规范救助流程，提升服务质量，亮明监督渠道。市社会福利院院长张丽告诉记者：“我们是政府的窗口单位，照顾好我们的孩子、老人，把党和政府对他们的关心以及福利待遇落实好，是我们基层工作人员对抓落实、求实效最好的诠释。通过深入持久地开展行动，领导班子的执政能力得到提升，担当意识得到增强，每位党员干部的服务意识也得到增强，服务对象的生活质量、精神面貌都有了很大改观。”（记者 熊勇力）

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