（记者：杨俊豪 王辉 翟柯 黄小亚）漯河市出台方案强化大气污染防治暨“三散”治理工作考评？为全面落实大气污染防治暨“三散”治理工作责任，持续传导压力，强化监督管理，确保完成省政府下达大气污染防治攻坚战目标任务，漯河市污染防治攻坚办研究出台了《漯河市大气污染防治攻坚暨“三散”治理工作考评方案（试行）》，聚焦大气污染防治攻坚暨“三散”治理任务落实，切实强化月度考评，严格兑现经济奖惩。一是明确考评原则和考评对象。按照“三个划清”（划清市直牵头部门与配合部门之间的责任；划清市直监管部门与县区政府（管委会）之间的责任；划清市直监管部门内部主体人员与非主体人员之间的责任）的原则制定考评方案，对各县区人民政府（管委会）、承担“三散”治理任务的市直各有关单位实施全面、准确、科学考评。二是结合实际制定考评办法。对县区人民政府（管委会）月度考评，主要考评当月环境空气质量和“三散”治理任务落实情况。县区月度综合考评排名，按照各县区当月大气污染防治攻坚质量分值从低向高进行排序。当月环境空气质量排名打分，依据环境监测管理部门审核提供的城市环境空气质量自动监测系统平台数据，总分100分，实行扣分制度。其中PM10、PM2.5低于或与全市平均水平持平的，不扣分；高于全市平均水平的，每微克扣1分。优良天数达标率高于或与全市平均水平持平的，不扣分；低于全市平均水平的，每低1个百分点（不足1个百分点的按1个百分点计）扣1分。综合指数低于或与全市平均水平持平的，不扣分；高于全市平均水平的，每高0.1扣1分。PM10、PM2.5、综合指数三项指标同比不降反升的加倍扣分。县区“三散”治理任务落实情况排名，由“三散”治理各牵头单位分别对县区工作任务落实情况从好到差进行排序，根据“三散”治理各牵头单位报送的县区排序，综合计算各县区排序排名。承担“三散”治理任务的市直单位考评，主要依据市污染防治攻坚办日常检查、巡查考评打分和“三散”治理各牵头单位日常考评打分两个方面，总分100分，按月考评。市污染防治攻坚办日常检查、巡查考评打分，根据考评打分细则，市污染防治攻坚办会同县区、部门污染防治攻坚办组成联合检查组，每日对“三散”治理各牵头单位承担的“三散”治理任务完成情况进行巡查、检查，实行扣分制度，对照考评细则进行考评打分。部门日常考评打分，由“三散”治理各牵头单位每周按照考评细则对本单位牵头任务的配合单位进行考评打分。三是公开考评结果。市污染防治攻坚办将各县区月度综合考评排名、承担“三散”治理任务的市直单位月度综合考评得分报市污染防治攻坚领导小组，由市污染防治攻坚领导小组统一对外公布考评结果，并在《漯河日报》、漯河广播电视台等新闻媒体予以公开报道。四是严格兑现经济奖惩。《方案》规定，对当月考评总分排名前两名的县区，市污染防治攻坚办全市通报表扬，并分别给予100万元、80万元奖励资金。对当月考评总分排名后两名的县区，市污染防治攻坚办全市通报批评，并分别给予100万元、80万元的经济惩罚。对连续二个月考评总分排名后两名的县区，市污染防治攻坚办公开约谈。当月考评得分在60分（不含60分）以下的市直单位，取消该单位领导班子成员和承担“三散”治理任务在编人员当月精神文明奖和平时考核奖。当月考评得分在60分（含60分）至80分（含80分）的，该单位领导班子成员和承担“三散”治理任务在编人员当月精神文明奖和平时考核奖下浮30%。当月考评得分在70分（不含70分）至80分（含80分）的，该单位领导班子成员和承担“三散”治理任务在编人员当月精神文明奖和平时考核奖下浮正常发放。当月考评得分在80分（不含80分）至90分（含90分）的，该单位领导班子成员和承担“三散”治理任务在编人员当月精神文明奖和平时考核奖上浮30%。当月考评得分在90分（不含90分）以上的，该单位领导班子成员和承担“三散”治理任务在编人员当月精神文明奖和平时考核奖上浮100%。对连续二个月考评总分在60分（不含60分）以下的市直单位，市污染防治攻坚办公开约谈。当月空气质量全省排名后三或者被省污染防治攻坚办约谈，当月奖励比例在原基础上下浮50%。市污染防治攻坚办根据月度考评结果，按月将奖励和扣收意见报请市政府（分管副市长）审批后，市财政局予以奖励或扣款，县区奖励资金可统筹用于大气污染防治工作。