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郾城区委党校“梯级培养”提素质

来源:漯河日报 时间:2019-12-19 08:28:00 点击: 今日评论:

  今年以来,为进一步做好党校干部教育培训工作,郾城区委党校领导班子面对师资力量薄弱、人员结构不优等问题,主动作为,着眼挖掘现有教职员工内部潜力,在全校教职工中创新开展了师资队伍“梯级培养”工作,促教职工素质提升。

  成立郾城区委党校师资队伍“梯级培养”暨大练兵活动领导小组和由资深教师担任成员的指导小组。经过反复研究、商讨论证,在广泛征求意见的基础上,科学制订师资队伍“三梯五级”培养方案。通过个人自荐、领导推荐、领导小组研究,科学确定每位教职工所属梯队和级别,将全体教职工划分为三个梯队,每个梯队由低到高分为五个级别,每个梯队、每个级别设定不同标准。第一梯队着眼于开得了口、上得了台;第二梯队立足于上得了台、讲得了课;第三梯队定位于上得了课,讲得精彩。

  实行队长负责制,各梯队按照方案要求,制订具体实施方案,采取灵活多样的形式,分头组织本梯队大练兵活动。定期开展集中讲评,逐人进行成果展示汇报,领导小组现场点评、指导,提出改进意见和建议。梯队成员综合素质和能力达到上一级别标准后,经班子研究,确定晋级。年终进行一次总评,从三个梯队中评选出一个组织奖、一个优秀梯队,每个梯队评选出两名进步奖和优质课奖,作为年度评先评优的重要依据。

  领导小组加强对活动的组织领导、具体指导和检查督导,以定期检查和不定期抽查相结合的方式,督查各梯队活动组织、落实及进展情况,及时提出具体指导性意见和建议,确保各梯队练兵活动不走过场、不流于形式。

  “梯级培养”的扎实有效开展,全方位提升了郾城区委党校教职工的理论水平、专业素养、授课艺术等综合能力,为打造开口能讲、提笔能写、有问能答、遇事能干的全能型教职工队伍打下了良好基础,促进了全体教职工素质提升。

  截至目前,郾城区委党校教师深入区直部门、乡镇、村(社区)宣讲63场次,受众达6000余人,较好地发挥了区委党校党员干部培训主阵地、主渠道作用,为服务全区“1351”工作大局做出了积极贡献。
责任编辑:翟柯

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