一是落实好党风廉政建设主体责任。委党组带头履行党风廉政建设主体责任，切实把党风廉政建设融入到各项发展改革工作当中，和业务工作同时部署、同时下达目标任务、同时签订目标责任书、同时组织检查考核、同时运用考核结果。一级抓一级，层层抓落实，切实担负起委党风廉政建设的领导者、执行者、推动者的任务，始终做到把党风廉政建设放在心上、抗在肩上、抓在手上、落实到行动上。

　　二是加强思想政治学习和党廉教育。深入学习习总书记系列重要讲话精神为主题，进一步加强党章、党纪、条规、经典书目的学习，采取以典型案列和条规法规相结合的方式，开展好党廉教育。制定详细的学习计划，在每周定时开展学习的同时还要坚持好每天自学，做好学思践悟、学以致用。经常开展集中学习交流、心得体会等丰富多彩的学习活动，以取得良好的学习效果，使学习更自觉、更有效、更实用，在全委营造浓厚学习的氛围。

　　三是强化干部队伍建设。培养干部的纪律意识、廉洁意识、实干意识、服务意识和担当意识，加大机关干部的轮岗交流力度，适时、适当、适量的调整中层干部和科室人员，使能者上，平者让，庸者下。完善干部管理制度，在激发干部干事创业热情的同时，建立中层干部述廉制度和谈话提醒制度。按照“一岗双责”的要求，委党组每年要听取一次中层干部述职述廉，把党风廉政建设工作贯穿于业务工作始终，并以“落实主体责任年”为契机，进一步夯实主体责任，贯彻落实中央“八项规定”，坚持把纠正“四风”工作引向深入，切实巩固教育实践活动成果。

　　四是进一步加大执纪问责制度。领导班子带头负起全委党风廉政建设和反腐败工作主体责任，委纪检组切实履行好监督责任，班子成员落实好分管范围内的党风廉政建设主体责任。对违反廉洁自律相关规定的或被上级巡视、巡查通报的，坚决严肃处理，问责到底，将考勤结果和年终评定格次挂钩，定期公示考勤结果，进一步加大问责力度，切实把全委党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

                                                      责任编辑：翟柯