今年以来，李集镇始终把党的领导与“枫桥经验”基本精神紧密结合，积极探索基层矛盾多元化解机制，以工作片为单位组建由老党员、老书记、老村长、老乡贤、老退伍军人、老教师等力量组成的“五老”说事团，广泛发布“招募令”组成说事队伍，发挥人熟、事熟、社情民意熟、工作方法熟的优势，“软化”激烈情绪，“巧解”矛盾“绳结”。
“群众间的矛盾纠纷，乡贤理事团和人民调解员主调，调解不了或者争议较大的，平安办、派出所和司法所提供法律支撑。”李集镇党委委员赵北介绍，通过定期开展“乡贤说事评理团”培训会，精选实际调解案例传授人民调解实务知识，乡贤们互相交流学习调解方法与技巧，提升调解能力。
“五老”说事团成员主动联系群众、服务群众，成为了联系群众的“摆渡车”，互动沟通的“交流器”和矛盾化解的“融合剂”，基层社会治理精细化程度得到显著提升。通过常态化开展宣传政策、谈心谈话、调解矛盾、疏导情绪、走访慰问等活动，把调解工作做到群众家中，问题解决在田间地头、屋内院落，把群众对美好生活的向往回应到“家门口”，架起“连心桥”，成为了群众身边信得过的调解力量，有效打通基层依法治理微循环。今年以来，共排查化解各类矛盾纠纷52起，化解率98%。（通讯员：赵北）
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