（记者 薛宏冰 通讯员 于雅菲）“对上级交办案件处置进度缓慢，现对你进行黄色预警提醒，请你正视问题，抓紧推进。”日前，临颍县纪委监委干部监督室对两个乡镇纪委发出黄色预警提醒函。收到预警后，被预警单位在规定期限内向当地纪委监委上报整改落实情况，目前该预警涉及相关问题已得到整改。

　　今年以来，市纪委监委从严推进纪检监察干部队伍建设，以强化纪检监察机关廉政风险防控监督为突破口，出台《中共漯河市纪委关于加强全市纪检监察干部风险防控监督工作的意见》，建立日常谈心谈话、廉政风险防控监督检查、廉政风险预警等制度，做实做细日常监督，严防“灯下黑”。

　　为全面掌握、日常监督纪检监察干部情况，全市各级纪检监察机关建立领导班子成员与分管部门负责人、分管部门负责人与本部门干部谈心谈话制度，深入了解干部思想、工作、生活和家风情况，并对纪检监察干部进行家访，发现问题及时提醒，防患于未然。今年以来，全市各级纪检监察机关先后开展谈心谈话770人次。

　　市纪委监委纪检监察干部监督室相关负责人介绍，为防控廉政风险，全市各级纪检监察机关围绕问题线索承办权、执纪监督权、审查调查权、定性量纪权、干部选拔任用权等查找廉政风险点，并依据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，划分出高、中、低三个风险等级，根据不同廉政风险等级，制订具体防范措施1600多条，并明确防控责任，加强监督检查，及时化解风险隐患。

　　市纪委监委还强化预警提醒，注重从信访举报、监督检查、走访调研等工作中发现和收集纪检监察干部廉政风险线索，建立全市纪检监察干部廉政风险数据库，经分析研判后按照黄、橙、红三个等级进行预警提醒，建立廉政风险预警警报发布台账，下发预警防控通知书，对廉政风险预警问题实行挂牌督办、整改销号制度。对因防控不力造成同类风险问题再次发生的，严肃追究单位或部门负责人的责任，在全市形成“防范有制度、监督有措施、操作有标准、考核有依据”的廉政风险防控体系，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
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