干部作风好坏，最终体现在工作落实和成效上。各级各部门和广大党员干部要按照省委、市委要求，把抓落实作为作风建设的重要内容、作为开展工作的主要方式，坚决防止不担当、不作为、乱作为问题，以过硬的本领和作风创一流业绩。
强化执行力建设。执行力是一种能力，更是一种态度。市委书记刘尚进多次强调，领导干部无论面对突发事件还是一般工作，都要抢在第一时间到现场。只有这样，才能掌握第一手资料、了解最真实情况，防止事态恶化，避免小问题拖成大矛盾。工作进展如何、问题能否解决，体现着干部的执行力。对布置过的工作、定下来的事情，要雷厉风行、干脆利索，快办快结、快速反馈，杜绝拖泥带水、拖拖拉拉，更不能议而不决、决而不行、行而无果。尤其是在推进重大项目、落实中心工作过程中，要杜绝“抚摸式”工作法，找准路径和方法，弄清问题与梗阻，设定标准、措施和时限，做到有计划、有行动、有落实。
优化方式方法。干工作、抓落实，需要科学的工作方法。如果方法不对路、流程不优化，工作效果就会大打折扣。要坚持谋划在先、周密谋划，做任何事情都要方向明、目标准、步子稳，尽可能少走弯路、不走弯路。要善于统筹兼顾，学会“十个指头弹钢琴”，合理摆布工作力量，区分轻重缓急，在统筹谋划、协调推进、综合平衡中实现效果最大化。要方法得当，运用法治思维和法治方法开展工作、处理矛盾，善于在多重约束、多重标准、多重要求中找到解决办法。当下，面对高质量发展要求，我们还要坚持“项目为王”，深化“三个一批”“万人助万企”活动，以源源不断的高质量项目支撑经济社会高质量发展。
用好工作机制。抓工作落实，关键要有好的工作机制。近年来，市委、市政府积极探索、勇于创新，建立了周例会、周交办、月讲评等抓工作推进落实机制，各项工作有序有力快速推进并取得明显成效，赢得了人民群众的认可和肯定。从成效上来看，周例会有力地服务了实体经济，解决了一大批规划、土地等方面的“疑难杂症”。各级各部门尤其是部门主要负责同志也要举一反三，不断健全本县区、本部门和专项工作的一套务实管用的机制，从而有力推动各项工作按计划顺利完成；还可以立足自身岗位职能，探索总结一套具有自身特色、推动全市整体工作的体制机制。
好作风是干事创业的保障。我们要不断改进作风，实干立身，持续推动各项工作落实落细，以“单项工作争第一、整体工作创先进”为目标，为漯河高质量发展增光添彩。
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