为助推“书香漯河”建设，充分激发全台干部职工的读书学习热情，营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，引导干部职工自觉养成“读书、品书、思书”的良好习惯，全面提升综合素质、厚植文化修养、强化履职能力，6月18日下午，漯河市广播电视台第一期读书交流活动在职工书屋启动。台领导魏丰强、杨俊豪和近30名职工代表参加了读书交流活动。

    据介绍，读书交流活动是我台“2024职工读书比赛活动”的线下活动，每周二下午举办一期，整体活动采取线上和线下相结合的方式进行，线上活动是利用图书室电子书屋，开辟线上读书比赛，职工以论文、心得体会等方式上传有关文章，大家线上点赞，综合评比。

本期读书交流活动由台党组成员、副台长、工会主席杨俊豪主持，台机关第六党支部副书记、电视社教中心的孟丽同志领学分享。

    孟丽从《胜任力才是硬道理》《高效能人士的七个习惯》两本书中选择部分篇章段落和大家进行分享交流。在推介《胜任力才是硬道理》一书中，孟丽着重介绍了胜任力的五大指标：要习惯找方法，不找借口找方法，胜任才是硬道理；要树立结果意识，功劳重于苦劳，结果重于过程；要有创新思维，思路决定出路，脑袋决定口袋；要主动自发做事，“适”者生存，“试”者成功；要忠诚和负责任，终身受雇力，铸造金饭碗。在《高效能人士的七个习惯》分享中，孟丽主要讲解了七个习惯对人的长远影响，即：积极主动，对自己的行为负责，不依赖外界环境；以终为始，明确目标，并据此规划行动；要事第一，优先处理重要且紧急的事务；双赢思维，在合作中寻求共同利益；知彼解己，先理解他人，再表达自己；统合综效，通过团队合作，创造更大价值；不断更新，在身体、智力、情感和精神上不断自我提升。这七个习惯旨在帮助个人实现高效能，从自我管理和人际沟通到团队协作和持续发展，全面提升个人和团队的效能。听了孟丽的分享后，大家也你一言我一语的谈了各自的意见，给予了积极的回应。

    台党组书记魏丰强结合这次读书的主题谈了自己学习的经验，他指出，成长要突出三个特点，一是要注重经常性。古语云：勤学如春起之苗，不见其增，日有所长。所以，成长就是要靠日常的学习积累，不能松懈。二是要突出实践性。学习要注重与实际相结合，要用心，在实践中不断总结锤炼，发现自己的不足，借鉴他人的优点，不空谈，不造假，在工作中检验学习效果。三要保持持久性。学习成长不能只关注一时一事，要有恒心和毅力，经过时光的打磨，终会登上“泰山之巅”，体会“一览众山小”的感觉。（记者：耿红波）

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