“人才是经济社会发展的第一资源。成立‘五大引才’专班，是我们贯彻落实市委人才办关于人才工作部署，实现舞阳县产业升级、经济转型的关键举措。我们将通过精准引才、系统育才、科学用才，为舞阳县的发展提供强有力的人才支撑。”8月26日，舞阳县委人才办相关负责人说。

　　“五大引才”，即以重点产业、招商项目、倍增企业、科研平台、海归人才为引才重点，通过政策引导、项目支持、平台搭建等多种方式，吸引各系统高层次人才，构建起多层次、全领域人才体系，以此全面落实“人才强县”战略。“五大引才”专班，即由县委人才办牵头，联合统战、工信、科技、商务等部门共同成立的专班，建立了跨部门、多领域的人才引进机制。

　　该县搭建信息互通平台，发挥各部门的引才优势，细化引才职责、明确引才类型、打通引才渠道，高效引才。在重点产业引才方面，引进与县域产业发展相匹配的专业技术人才和经营管理人才；在招商项目引才方面，通过重大项目和科研课题吸引优秀人才；在倍增企业引才方面，通过动态跟踪重点企业人才需求，挖掘引才潜力，拓宽专业技术人才引进渠道；在科研平台引才方面，依托各类创新平台和产业园区，为人才营造创新创业的良好环境；在引进海归人才方面，重点摸排引进有海外留学经历的高层次人才。

　　目前，县委人才办已经建立“五大引才”专班周调度制度，通过各系统定期交流人才引进情况、遇到的难题、下一步打算，压实各部门引才责任，加强协同配合、整体联动。专班成立以来，已跟踪重点意向人才30余名，其中博士生5名、硕士生6名、“双一流”本科生8名、高技能人才3名，成功引进高层次人才十余名，为舞阳县产业发展和科技创新提供了有力的人才支撑。
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