今年以来，西城区阳光办坚持“督”“导”结合、区镇联动、上下同步，全面提升“阳光村务”工作水平。
明确“督”的重点。该区年初出台了“阳光村务”工作百分制考核的意见，明确工作重点、得分标准等，让各村村务监督委员会能够提前拿到“考卷”、对标对表抓工作。
加大“督”的力度。年初以来，西城区阳光办联合阴阳赵镇阳光办和新城管理办公室阳光办，坚持每季度对全区各村开展一次联合督导，目前已经开展三次集中督导；将日常督导与村（社区）巡察相结合，把“阳光村务”工作要求作为村（社区）巡察的重要内容。
用好“督”的成果。加大督查通报力度，及时通报督查发现的问题，并督促各村做好整改；将“阳光村务”工作成效与村务监督委员会成员薪酬挂钩，调动其积极性。
提升“导”的实效。今年以来，该区阳光办在全区组织两次“阳光村务”工作培训，共培训300余人次；采取联合督导、现场指导的方式，提升干部业务水平，帮助各村村务监督委员会成员找准短板、弥补不足，达到以导促干、以干提质的目的。（王松河 赵 艺）
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