惊蛰方至，春光乍回。许多在外工作的沁阳籍人士都收到这份来自家乡的特殊礼物——由河南省沁阳市发出的一封“家书”。

　　沁阳求贤若渴，“家书”纸短情长。沁阳市位于河南省西北部，辖11个乡镇（街道）、339个村（社区）。该市乡村存在村庄规模小、土地人口少、集体经济弱的问题，急需想干事、能干事的乡土“能人”带动发展。

　　普寄一封“贴心家书”、拨打一轮“暖心电话”、开展一次“聚心拜访”、召开一场“心系老家·增光怀川”专题招商会、精心开办一档“新怀商风采”栏目、更新一批“乡贤榜”、奖励一项荣誉……沁阳市通过“解乡愁、报乡情、暖乡亲”乡土人才活动，建立沁阳籍在外成功人士信息库14个，纳入乡土人才库人数1498人。

　　该市以最大的诚意吸引乡土人才，以最优的路径培育乡土人才，以最好的条件选用乡土人才。

　　真心引才，免除后顾之忧。印发《沁阳市新时代招才引智十二项政策》，设立200个人才专项编制，享受事业单位工资待遇，聘评职称不受限制、每月生活补贴、子女入学择优安排、医疗保健“绿色通道”、人才公寓“免费”入住、发放“沁阳人才”证书等12项人才政策。2023年共为676名在沁工作的青年人才发放生活补贴572.2万元，让人才安心留沁。

　　全心育才，助力持续成长。举办特色产业农村实用人才培训班、“百万农村党员进党校”培训班、农村（社区）两委干部培训班、致富带头人培训班、农村劳动力职业技能培训班等活动，4年培训学员16300余人次，进一步调动基层党员群众、农村实用人才、致富带头人的服务能力和带头致富作用，不断激发人才内生动力。

　　精心用才，确保人尽其能。在全市摸排一批地缘相邻、产业相近、要素相聚、愿景相同的村级产业，将乡土人才按照特长、经验、资源及个人意愿，精准分配到11个特色鲜明的新产业片区内工作。目前，新产业片区带动村集体增收160余万元，覆盖42个村，辐射7.7万人口，荣获焦作市区域化党建观摩第一名。

　　农村广阔天地，青年大有可为。如今，宣传推介家乡、项目引回家乡、谋划家乡发展的沁阳乡土人才纷纷涌现。从义乌归来的“光头村支书”张天良，一年卖出近6亿的皮筋头饰；传承沁阳千年黑陶工艺的汤丽，打造五个基地三馆两中心的文化产业创意园，其工艺获得河南省最高奖项“金鼎奖”，实现文化产业振兴乡村；返乡大学生郜姚姚，创建山王庄晶品农庄，其生产的山王庄姜被收录为全国特质农品，为地方特色产品贴上了金字招牌……

　　沁阳市委组织部副部长、老干部局局长赵金安表示，沁阳市高度重视在外人才回归和联系工作，树立“人才需要什么，我们就提供什么”的服务理念，让更多在外人才回流扎根沁阳乡村，激活乡村振兴新活力。

　　据了解，在乡土人才的“滴灌”下，沁阳市2023年新增山王庄姜等绿色农产品5个，省乡村旅游特色村4个，省第一批乡村建设示范村5个，成功创建1个省级森林特色小镇和6个省级森林乡村示范村。（张文豪 郭中平 原钰恒）