“机器人执行任务时为什么出现碰不到线位的情况，是不是没有改造好？”9月3日，在漯河技师学院电气工程系实训教室，世界技能大赛冠军侯坤鹏、唐高远正在指导学生进行机器人编程。

　　2022年，在法国波尔多市赛区举办的世界技能大赛特别赛上，代表中国参赛的漯河技师学院学子侯坤鹏、唐高远在移动机器人项目比赛中战胜16个国家的32名选手夺得金牌，实现了世界技能大赛河南省金牌零的突破。当年，两人被漯河技师学院破格招聘为专业老师。

　　党的二十届三中全会提出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。要深化教育综合改革，深化科技体制改革，深化人才发展体制机制改革。

　　人才是创新发展的核心要素。随着我市产教融合、能工巧匠培养等战略的深入推进，部分职业院校和企业开始联合办学，开设了一些特色鲜明的专业课程。

　　一个不足1000平方米的实训基地，却汇集了德国德马吉森精机集团、固高集团等世界500强的精密加工设备。9月3日，在漯河技师学院老师的指导下，学生们正在设备前完成课堂作业。

　　“这是我们的校企合作实训基地，这些精密加工设备是企业给学校免费提供用于教学的。”漯河技师学院副院长侯雪滨告诉记者，该校创新推行“校企双制”“订单培养”“合作共建”“顶岗实习”“引企入校”等办学模式，目前与学校开展合作的企业有6家是世界500强。

　　双汇班、银鸽班、曙光医疗班……在漯河技师学院教学楼里，一个个特色鲜明的班级名称吸引了记者的注意。“这是学校根据企业用工需求，直接和企业签订合作协议，合作开办的‘订单班’。”侯雪滨告诉记者，学校和双汇、银鸽、世林冶金、曙光医疗等企业合作开办了20多个“订单班”，还与卫龙食品、中裕燃气、河南金大地等企业联合开办了多个新型学徒制培训班。

　　9月4日，记者在位于经济技术开发区的河南国泰达鸣精密机件有限公司看到，车间里的工人正在机器前一丝不苟地操作着。“我们去年在漯河的职业院校招聘了300多名毕业生。这些学生动手能力很强。”河南国泰达鸣精密机件有限公司经理王梦茹告诉记者，在招聘会上招聘的普通工人需要一两周才能适应工作，而从职业院校招聘的学生一两天就能胜任工作。

　　“我现在是公司的销售技术支持，工资每年10万元。”2018年，司文杰从漯河技师学院毕业。凭借在学校积累的实战经验，他现在是河南国泰达鸣精密机件有限公司技术骨干。

　　人才链与产业链“无缝对接”，是加快建设现代化食品名城的基础。为摸清产业人才需求，我市围绕冷链肉制品、预制菜、休闲食品等6条食品产业链，逐链条梳理人才需求类型和专业方向，绘制“一链一图谱”，动态更新、定期完善，为靶向招引产业链急需人才提供信息支撑。

　　为提高人才政策落实精准度，我市深入开展“人才政策进企业”宣讲活动，指导35家重点企业以“六可选”等服务保障措施为支撑，推动各项政策落地落实。同时，加大高层次人才培育力度，确定7名食品产业领军人才入选全市“三二一”高层次人才培育计划。依托我市中小企业公共服务平台，组织108家企业、6家服务机构的代表，开展“专精特新”中小企业轮训，推荐12家企业参加全省“专精特新”企业对标提升专题培训；累计组织100余名青年人才赴各地参加培训班、研修班，提升企业家创新能力和素质水平。

　　今年以来，我市引导双汇、银鸽等重点企业招引本科以上人才537人。依托“万人助万企”活动和服务企业周例会平台，收集掌握企业缺工情况和招工计划，举办用工对接会288场，为2700家用工单位招工1.2万余人。
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