（记者 郭勇睿）“感谢组织及时提醒，我一定吸取教训、深刻反思、严肃整改。”近日，市纪委监委派驻第十七纪检监察组驻在市直某单位的一名职工因违反工作纪律，在组织谈话提醒时说。

　　今年以来，市纪委监委派驻第十七纪检监察组准确把握监督执纪“四种形态”，坚持把深化运用“第一种形态”作为加强党员干部监督管理的重要抓手，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，压紧压实各级党组织管党治党政治责任，筑牢党内监督“第一道防线”。

　　工作中，市纪委监委派驻第十七纪检监察组按照“四种形态”的要求，坚持严管与厚爱相结合，用足、用好“第一种形态”，对发现的党员干部苗头性、倾向性问题，灵活运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式开展提醒教育，真正体现严管厚爱，达到“治病救人”的目的。同时，坚持问题导向，延伸监督触角，综合运用信访举报、日常监督、网络舆情为党员干部“体检”，采取听、看、问、访等多种方式，将政治监督与日常监督贯通协同，对问题抓早抓小，对症“开方”，精准纠偏。

　　此外，市纪委监委派驻第十七纪检监察组还注重做好监督执纪“后半篇文章”，定期对曾接受“第一种形态”处理后的党员干部整改情况进行“回头看”，对落实“第一种形态”工作不重视、整改不到位、成效不明显的责任人进行约谈和通报批评，并作出深刻检查，在确保问题整改到位的同时，切实做到有责必问、问责必严，以精准问责倒逼责任意识养成。
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