近日，孟庙镇组织200余人召开村（社区）“两委”换届竞选人集体谈话会，安排部署书记主任“一肩挑”工作。严肃换届纪律，严格“10不准”“10严禁”，选出“头雁”，选出公仆。

    全面调研摸底，准确分析研判。镇办成立5个调查组，由一名科级党员领导带队，采取召开一次座谈会、开展一次面对面访谈、进行一次入户走访的“三个一”方式全面摸清村情民意、班子运行状况、“一肩挑”工作推进存在的困难，摸清村干部履职能力、群众基础、任职意向等情况，提出意向人选。对意向人选按照村级公示征集线索、乡（镇）初审、县级联审3道程序严格审查，对标政治过硬、“双带”能力强、廉洁奉公等“正面清单”选好人，把政治上有问题、存在涉黑涉恶、违纪违法、纪律处分等情形列入“负面清单”，严把任职条件“第一关”。

    严肃换届纪律，营造换届氛围。实施“一肩挑”，实现党务、村（居）务一手抓，农村工作全面管，新时代乡村振兴的带头人，更要严格人选标准，严肃换届氛围，对违反村（居）组织换届纪律行为“零容忍”，严厉打击拉票贿选等违规违纪违法行为的发生，确保村（居）组织换届环境氛围风清气正。

    广泛开展宣传，凝聚思想共识。通过在镇便民服务大厅、派出所、信用社等群众密集地发放宣传单，在村内悬挂横幅、发放《致全镇广大党员、群众的一封信》，大力宣传“一肩挑”工作的重大意义、相关政策、推选程序和基本要求，使党员群众坚决支持、积极参与到“一肩挑”推进工作中来，广泛营造推行“一肩挑”舆论氛围，引导广大党员群众识大体、顾大局，确保“一肩挑”顺利实现。并且把严肃纪律要求和加强纪律监督贯穿于“一肩挑”工作全过程，教育引导党员群众增强遵规守纪的自觉性和坚定性。对村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作过程中违纪违法问题，一经发现，严肃处理。截至目前，共发放“一肩挑”宣传单2000余份，《致全镇广大党员、群众的一封信》3000余份，充分发挥党员群众的监督作用。