近年来，龙城镇综治中心坚持和发扬新时代“枫桥经验”，坚持“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的原则，大力推进“法治示范村”村建设，全面开展“1+2+3”基层社会治理工作体系建设大格局，在践行新时代“枫桥经验”上探索出了基层治理格局的新亮点。

    一、打造“一个”综治中心，释放系统治理效能

    在综合治理办公室的基础上，实行“综治+信访+司法+派出所”多部门联动，一站式调处。综治中心会作为基层社会治理的“前沿阵地”，是整合社会治理资源、创新社会治理方式的重要平台，是深化平安建设的重要支撑。综治中心内设“三室一站一厅”，即：综治协调室、矛盾调处室、治安防控室、社会心理服务站、群众接待厅。通过整合法律援助、纠纷调处、心理咨询等功能，引导来访群众诉求至对应功能室，实现一站式解决群众诉求、一揽子提供群众服务。落实多部门联动，结合各职能部门工作力量，现场组织调处各类矛盾纠纷，各相关单位各负其责、各尽其职、协同“作战”，推动矛盾纠纷及时就地化解，形成了横向联动配合，纵向沟通协调，合力化解各类矛盾纠纷的工作机制。

    二、突出“两大”社会力量参与，推动共建共治共享

    一是“综治中心+党员先锋”。以综治中心党员干部和派出所党员干警为牵头，联合镇司法所、村委会等部门的党员干部职工，组成58人的“红色治理队”，共同处置社会矛盾纠纷。充分发挥党员先锋模范作用，共同开展隐患排查、警示教育、反诈骗宣传、防溺亡宣传等突出问题治理。组建21个基层安全巡防队在镇域常态化开展治安巡防、安全隐患排查、防溺水宣传等工作。

    二是“综治中心+品牌调解室”。以司法所长王某、退休干部杨某、老村书记徐某、热心群众等命名打造品牌调解室、群众信得过调解室，不断壮大基层调解队伍。针对矛盾较大、一时难以解决的矛盾，联合镇、村力量到调解室进行联合会商调解。切实发挥多方主体联动治理效能，探索出一条以多方互动共治推进基层治理体系和治理能力现代化建设的有效路径。

    三、深化“三项”工作制度，赋能基层治理持续发展

    一是推进法治建设常态化。龙城镇始终把依法行政作为法治建设的关键处和着力点，定期开展全体镇干部学习法律，镇综治中心联合司法所以5月10号——6月10号民法典宣传月活动为抓手，扎实开展普法宣传通过入户发放宣传册、逢集日定点宣传、会议宣传、微信等方式宣传，有效增强了群众尊法守法意识，夯实了平安建设的法治保障。

    二是推进网格治理系统化。建成镇村两级互通的综治网格中心87个，公共场所安装视频监控摄像头142个并接入镇派出所，覆盖全镇21村主干道。按照居住相邻、便于管理原则，将全镇划分为配备网格员275个，推行“网格长包抓、十户联防、邻里守望”的“1+10+N”责任制，加大对重点群体和重点人员的管控力度，严格落实“早看门晚看灯”等制度，从源头上预防和减少安全隐患。

    三是推进重点管控精准化。按照“治理常态化、管控扁平化”的思路，建立群防群治队伍21支，严格实行“定区、定人、定责”制度，全面加强镇区内车辆密集交通路段、事故多发地、坑塘、河边等重点部位的管控，对未成年人、精神障碍患者等重点人群全面推行落实了教育宣传、精准稳控等举措，在强化稳控的同时，有效增强了重点人员的安全感，夯实了和谐稳定的群众基础。

责编：瘦马 编审：陈向党  终审：王峥